Gestionnaire de Paie

Description de l'offre

Description de poste:

Nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F) pour rejoindre une chaine de restaurant

Vous serez responsable de la gestion efficace de la paie et des tâches administratives connexes.

Responsabilités:

Réalisation des saisies variables de paie, des éléments d’activité (Absences diverses), ainsi que dans le calcul de soldes de tout compte.​

Elaboration de la paie

Assurer la conformité aux réglementations en vigueur en matière de paie
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Gestion des déclarations sociales 

Calcul des quotes parts pour la participation et l’intéressement ​

Mettre en paiement les acomptes, avances, SDTC, prépaiements​

S’assurer du bon respect des processus SOX ​

Déterminer les ayants droits, le calcul des quotes-parts, intégration en paie et virement bancaire​
 
Administration du Personnel :

Fin de contrats et d’arrêts de travail​
Gestion des déclarations
Gestion et suivi des charges sociales : ( l’URSSAF et des différents organismes.​)

SIRH :

Identifier les anomalies et erreurs des systèmes
Être en veille sur les évolutions légales ​

Formaliser ou mettre à jour les procédures ( Maladie, AED, ICL, etc.)​
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Reporting :​
Produire des tableaux de bord de suivi de l’activité : effectif, entrée/sorties, mutuelle, prévoyance,

Profil recherché

Expérience au moins de 3 années au sein d’une DRH ou d’un cabinet, en tant que gestionnaire de paie​

Connaissance du droit du travail​

Capacité d’analyse et de mise en application de Conventions collectives​

Maîtrise avancée de la technique de paie​

Maîtrise avancée d’Excel​ 

Rigueur et organisation​

Capacité à prioriser​

Capacité à travailler en équipe​​

Respect de la confidentialité​

Capacités de communication et d’adaptation

Aisance relationnelle ​

Sens du service​