Stage - Chargé(e) de mission Développement Social

Description de l'offre

Missions :

Dans le cadre de ce stage, vous intégrerez la Direction du Développement Social du Groupe Kering, en charge des Relations sociales et des sujets Responsabilité sociale au sein de la DRH Groupe.

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec la chef de Projet Développement Social sur :

- Indicateurs sociaux 2016

Dans le cadre de ce projet, vous participerez activement à la consolidation des données sociales pour l'intégralité des marques du Groupe Kering, et ce dans un environnement international, le Groupe étant présent dans une soixantaine de pays dans le Monde.

Vous serez fortement impliqué(e) dans toutes les phases du processus de reporting :

· Pilotage de la remontée de données des marques (suivi, relances)
· Vérification de la cohérence des données fournies par les marques et réalisation des corrections
· Préparation et participation aux réunions d'audit avec les Commissaires aux comptes
· Production des tableaux de consolidation attendus par la Direction de la Communication Financière du Groupe pour alimenter le Document de Référence 2016
· Elaboration de supports de communication sur les indicateurs Groupe, à usage interne ou externe

- Baromètre d'opinion salariés Groupe 2017-2018:

Ce second projet consiste à mettre en œuvre l'enquête d'opinion des salariés Kering.

Cette enquête est réalisée tous les deux ans depuis 2001 et permet de recueillir via internet l'opinion de l'intégralité des collaborateurs dans le monde sur les grands thèmes relatifs à leur vie au travail.

Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à différentes phases de la gestion du projet, en lien avec le prestataire externe qui nous accompagne :

· Réflexion sur la mise à jour du questionnaire existant
· Organisation de comités de pilotage réguliers avec l'ensemble de nos marques afin d'aligner l'enquête avec les attentes et les besoins des marques
· Suivi et coordination de la phase de préparation : recueil des fichiers salariés et des souhaits en termes de niveau de restitution des résultats
· Animation de la communauté de projet sur le site web intranet
· Réalisation des supports de communication en lien avec une agence spécialisée (affiches, supports pour les intranet, …) et organisation de leur diffusion au sein des marques

- Mission Handicap Groupe

Vous contribuerez à animer la politique de sensibilisation Groupe sur le thème du Handicap, et notamment la communauté sur notre intranet ' mailto:'Handicap@Kering : tous différents tous compétents' à travers des contenus renouvelés, en lien avec un prestatire externe.

Vous serez également associé(e) aux différentes activités du service :

· La préparation et la participation aux réunions de la Coordination Développement social, réseau des RRH des marques France qui se réunit une fois tous les deux mois.
· La préparation aux Instances Représentatives du personnel du Groupe Kering (Comité de Groupe France, Comité d'Entreprise Européen)

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

Bac+5 Ecole de Commerce/IEP, spécialisation Ressources Humaines

Grande rigueur, organisation, grande aisance avec les données chiffrées

Capacité d'analyse et esprit de synthèse

Bon relationnel, capacité à travailler de façon transverse avec plusieurs départements/ marques

Maîtrise du pack office et de ses fonctionnalités (PPT, Excel)

La majorité de nos interlocuteurs au sein des marques étant situés à l'étranger, un bon niveau d'expression en anglais à l'oral et à l'écrit est souhaité.