SAINT LAURENT - Senior Retail Merchandiser Maroquinerie

Description de l'offre

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Vous serez le/la garant(e) de la cohérence Image, de l’efficacité commerciale et de la rentabilité des collections chaussures.

MISSION

Achats showroom

·  Elaborer la stratégie d’achats qualitative et quantitative WW et par marché ainsi que les objectifs de KPI’s d’achat pour la collection
·  Participer aux pre-achats en lien avec le Collection Merchandising et l’E-commerce
·  Contribuer à la définition de la master order par ligne de produits et présentation aux acheteurs des régions
·  Accompagner les marchés sur la stratégie d’achat : challenger les investissements et KPIs par région, opportunités de re-order et actions de soutien des ventes au lancement
·  Garantir la cohérence des achats WW selon les spécificités des marchés : en termes d’assortiment et d’atterrissage financier vs OTB
·  Participer à l’harmonisation et ajustement des achats avec le Wholesale et l’E-commerce
·  Consolider et restituer la vision stratégique les achats monde en vue de la présentation finale au Top Management

Performance des collections

·  Collaborer à la mise en place de la stratégie d’écoulement avec le Responsable Retail Merchandising
·  Collaborer avec les services connexes Collection Merchandising, Planning, Supply Chain, Visuel Merchandising, Communication, Retail, pour harmoniser et maximiser les lancements de produits
·  Contribuer à la mise en place des actions liées aux lancements, et en assurer le suivi et le contrôle
·  Apporter un support à la détermination des objectifs de sell thru et à l’anticipation de la structure des ventes par collection et ligne de produits

Pricing analysis

·  Deux fois par an, contribuer en lien avec les régions à une analyse concurrentielle du positionnement produit de chaque fonction/ligne produit afin de proposer des recommandations d’ajustements sur les saisonniers et le permanent
·  Partager les besoins des marchés et arbitrer une proposition WW en lien avec les équipes Collection Merchandising et Pricing
·  Consolidation des propositions pour la présentation finale à destination du Top Management

Feedback terrain

·  Remonter les infos quantitatives et qualitatives par collection et par ligne de produit pour améliorer la performance
·  Analyser les ventes et les stocks
·  Collaborer à la mise en place de la stratégie d’écoulement avec le Manager Retail Merchandising
·  Effectuer les analyses hebdomadaires et de fin de saison, et proposition d’action plan

PROFIL

·  Formation Commerciale
·  Expérience significative dans un poste similaire (Merchandising, achats…)
·  Bonne connaissance du marché maroquinerie et forte sensibilité produit
·  Appétence pour les chiffres et les statistiques
·  Bonne maîtrise des outils informatiques et surtout d’Excel
·  Français et anglais courants
·  Forte capacité d’analyse, rigueur, autonomie et bon sens relationnel
·  Capacité de travailler sous pression et respect des deadlines

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

·  Full time
·  Europe
·  France