SAINT LAURENT Distribution Planner Junior CDD H/F

Description de l'offre

Summary
A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description

ROLE

Nous recherchons actuellement un Distribution Planner Junior pour renforcer notre service des Opérations.

Au sein de la direction des Opérations, vous aurez pour principale mission d’assurer une parfaite allocation des produits saisonniers et permanents, afin de répondre aux besoins des magasins et des régions.

Vous serez en contact permanent avec les équipes Retail, Merchandising, et Supply Chain/Transport afin de garantir une amélioration continue du processus de réapprovisionnement et de l’efficacité de la chaine logistique dans son ensemble.

MISSION

· 
Aide à la distribution quotidienne des produits permanents et saisonniers.

· 
Interagir avec les principaux acteurs de la chaine logistique afin de réduire le processus d’envoi, et de transport des produits.

· 
Gérer les priorités d’allocation en se basant sur les derniers besoins du marché.

· 
Anticiper les aléas de la demande du retail (ouverture de magasin, pic des ventes, fermeture d’entrepôt, etc.)

· 
Proposer des stratégies d’ajustement de stock à travers les magasins et les régions : transferts entre magasins et inter régions

· 
Garantir une couverture de stock satisfaisante aux entrepôts central et régionaux en accord avec la politique du siège.

PROFIL

· 
Formation d’ingénieur ou école de commerce

· 
Une très bonne maitrise d’Excel (connaissance des macros appréciée)

· 
Doté(e) d’une appétence pour les chiffres et d’un esprit analytique.

· 
Bonne capacité d’adaptation et réactivité

· 
Etre proactif(ive), et démontrer de bonnes compétences d’organisation et de résolution de problèmes.

· 
Compréhension et maitrise des principaux KPIs dans la gestion des stocks : Stock cible, Couverture de stock et « Fair Share ».

· 
Anglais et Français courant, Italien serait un plus.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type
Fixed Term (Fixed Term)

Start Date
2022-05-16

Schedule
Full time

Organization
Yves Saint Laurent SAS