KERING Strategy Analyst (stage)

Description de l'offre

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire Analyste Stratégie pour rejoindre la Direction de la Stratégie de Kering en septembre 2024 (6 mois). L'équipe agit en tant que business partner avec nos équipes Corporate et nos Maisons.

Votre opportunité

Vous souhaitez vous investir dans un environnement international exigeant et mettre en pratique vos connaissances et votre appétence pour les enjeux stratégiques au service d’un des groupes les plus influents de l’industrie du luxe. Votre mission au sein de l’équipe sera de contribuer à la réalisation d’études stratégiques pour accompagner la Direction Générale et les marques du Groupe dans leur prise de décision.

Votre opportunité

Rattaché(e) au Group Strategy Manager, vous serez en charge de :

Apporter votre soutien dans la préparation d'analyses stratégiques ad-hoc en collectant et analysant des données qualitatives et quantitatives afin d’en tirer des insights clés et permettre une prise de décision éclairée ;

Aider à mettre à jour les fichiers de reporting mensuel de l'équipe et suivre et analyser les indicateurs de performance des Maisons de Kering ;

Contribuer à l'analyse comparative des performances des marques du Groupe par rapport à la concurrence ;

Suivre et analyser les indicateurs macro-économiques et aider à préparer nos publications macro trimestrielles, ainsi que des notes de synthèse de marchés pour notre Direction ;

Aider à la préparation de présentations et de documents à diffuser auprès du top management.

Qui êtes vous

Etudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent universitaire.

Vous avez de très bonnes connaissances financières et une bonne compréhension des enjeux macroéconomiques.

La connaissance de l'industrie du luxe est un atout.

Vous disposez d’excellentes compétences d’analyse.

Vous avez une grande attention au détail.

Vous faites preuve d’aisance avec les bases de données complexes.

Vous êtes dynamique, avez un esprit d'équipe et de bonnes compétences interpersonnelles.

Vous avez de bonnes compétences en communication et la capacité à synthétiser des informations clés pour transmettre des messages et des insights clairs.

Vous parlez couramment anglais. La maîtrise du français, de l'italien ou du mandarin est un atout.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et Powerpoint.

Vous faites preuve d'une extrême discrétion avec les informations confidentielles et sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe représente une opportunité unique de développer une expertise solide dans l'industrie du luxe, en s’appropriant ses enjeux clés, tout en étant exposé à une grande variété de sujets stratégiques, le tout dans un environnement dynamique et international.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Strategy Analyst to join our Group Strategy team. The team acts as a business partner with our Corporate teams and Houses.

6 months Internship, from September 2024

How you will contribute

Reporting to our Group Strategy Manager, you will :

Support in the preparation of strategic ad-hoc analyses – gathering and analyzing qualitative and quantitative data in order to derive key insights and enable solid and substantiated decision-making

Help in update the team’s monthly reporting files and help monitor and analyze performance indicators for Kering Houses

Work on benchmark assessments on the performance of our Group brands vs competition

Monitor and analyze macro-economic indicators and help prepare our quarterly macro publications, as well as market briefs for our top management

help in the preparation of presentations and documents to be circulated with our top management teams

Who you are

You are a business schools/engineering School/University Student

You have very good financial knowledge and a good understanding ,of macro-economic drivers. Knowledge of the luxury goods industry is a plus,

Excellent analytical skills,

You have strong attention to detail,

You can work on and manage large databases,

You are dynamic, a team player and have good interpersonal skills,

You have good communication skills and the ability to synthetize key information to convey clear messages and insights,

You are fluent in English. Fluency in French, Italian or Mandarin is a plus,

You are highly proficient in the use of Excel and Powerpoint,

You have extreme discretion with confidential and sensitive information.

Why work with us?

Joining our team offers a unique opportunity to develop a strong expertise in the luxury industry, its key drivers and long-term evolution, while getting exposed to a wide variety of strategic topics.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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