Les offres de “Kering”

Il y a 13 joursKering

KERING Assistant(e) Treasury Projects & Middle Office (stage)

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Description de l'offre

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au coeur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2024, Kering comptait 47 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros.

L’équipe Treasury projects & Middle office, qui fait partie intégrante de la Trésorerie Groupe de Kering, est en charge de :  

Analyse et reporting des expositions 

Suivi du risque de contrepartie 

Valorisation des portefeuilles d’opérations 

Mise en œuvre des nouveaux outils de trésorerie et veille de la bonne adéquation des outils et référentiels aux besoins des équipes opérationnelles 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire Treasury projects & Middle office, pour intégrer l’équipe à partir de Septembre 2025 pour un stage de 6 mois.

 

Votre opportunité 

Au sein de l’équipe, vous aurez l’opportunité de : 

·  Participer à la montée de version de l’outil de gestion de Trésorerie 

·  Participer à la centralisation des e-banking 

·  Contribuer au projet cash forecast 

·  Vous serez impliqué(e) dans différents processus et activités et gagnerez de l’expérience en collaborant avec différentes équipes (salle des marchés, contrôle de gestion, consolidation, etc). 

Comment vous allez contribuer

·  Participer à la phase de tests de la montée de version de l’outil de gestion de Trésorerie et accompagnement des utilisateurs (assistance, documentation, etc) 

·  Effectuer l’état des lieux de l’utilisation des web banking du Groupe.  

·  Participer à la consolidation des données du cash forecast à destination du management. 

·  Réaliser les contrôles quotidiens des opérations de marché et participation au reporting financier 

Qui êtes-vous 

·  Vous êtes inscrit(e) en master en école de commerce, ingénieur ou équivalent
·  Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la finance
·  Vous avez une bonne connaissance de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint (Power BI serait un plus)
·  Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques de trésorerie et SI financier  
·  Vous maitrisez parfaitement le français à l'écrit comme à l'oral
·  Vous avez un anglais professionnel
·  Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles et un esprit d’équipe
·  Vous aimez prendre des initiatives et aller au contact des autres
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre rigueur

  Pourquoi nous rejoindre ? 

Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre l'aventure Kering dans un moment de transformation et de faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un groupe de luxe mondial qui offre des possibilités infinies d'apprentissage et de développement. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences de leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.  

 

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. 

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Faire de chaque avenir une réussite.
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