BOTTEGA VENETA Shoes Purchasing Specialist

Descrizione dell'offerta

Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

We are currently looking for a Shoes Purchasing Specialist who will join Bottega Veneta Shoes Procurement & Purchasing team based in Vigonza (PD).

How you will contribute:

·  Seguire le attività di acquisto dei componenti a taglie per le calzature: esplosione fabbisogni, inserimento ordini, solleciti e monitoraggi consegne;
·  Gestire i collaudi dei componenti in collaborazione con gli ispettori del Controllo Qualità;
·  Interfaccia con gli uffici Prodotto e Industrializzazione per la condivisione di informazioni relative agli sblocchi di produzione, l’industrializzazione e lo sviluppo delle strutture;
·  Interfaccia con la Produzione Interna per la condivisione dei piani di consegna e la gestione di eventuali criticità inerenti a fabbisogni e magazzino;
·  Seguire la predisposizione di reportistica specifica e analisi di dati.

Who you are:

·  Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 3-5 anni nel settore luxury e fashion e/o in industrie manifatturiere del settore calzaturiero - pelletteria;
·  Laurea in discipline Economiche e/o in Ingegneria Gestionale e/o Statistica;
·  Ottima conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel);
·  La conoscenza di sistemi gestionali quali Stealth 3000, PLM, Qlik View è requisito preferenziale;
·  Buona conoscenza della lingua inglese;
·  Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
·  Precisione, organizzazione, flessibilità e buone doti comunicative;
·  Disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all’estero.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

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