Les offres de “Kering”

Expire bientôt Kering

BALENCIAGA - Stock financial controller - Online (F/H)

  • CDI
  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

BALENCIAGA - Stock financial controller - Online (F/H) Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison. Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international. Depuis octobre 2015, Demna est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison. La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode.

BALENCIAGA - Stock financial controller - Online (F/H)

Votre opportunité

Au sein de la Direction Financière EMEA, rattaché(e) au Contrôleur des stocks e-commerce, vous êtes garant du reporting des ventes et des stocks des Online Concessions en coordination étroite avec l’équipe E-Retail. Vous collaborez avec les équipes contrôle de gestion, comptabilité et Logistique / Customer Service.

Votre contribution

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

·  Contrôle et validation des ventes quotidiennes et hebdomadaires sur le périmètre e-concessions EMEA et Retail Middle East
·  Gestion des mouvements de stocks via l'outil informatique
·  Contrôle de la cohérence entre les mouvements de stock et la facturation, identification et analyse des écarts, en relation avec l’équipe e-commerce (mapping/référencement des items, application des prix en accord avec la price list et des discounts)
·  Suivi et ajustement des stocks dans les cas de Buy back (rachat du stock au partenaire)
·  Contrôle et validation des retours de fin de saison en lien avec les partenaires et la centrale d’achat (return to vendor)
·  Vérification des factures mensuelles de ventes et intégration des factures d’achat dans les systèmes.
·  Organisation et participation aux inventaires fiscaux sur les e-concessions et analyse des résultats
·  Réalisation mensuelle des fichiers de réconciliation de marge en lien avec le contrôle de gestion et la finance pour le périmètre online et le Middle East
·  Participation aux projets d’intégration de nouvelles Online e-concessions (définition et test des flux IT liés aux stocks et aux ventes)

Vous êtes

·  Diplômé d'une école de commerce, école d’ingénieur ou Université de Gestion, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire et savez identifier et résoudre les problématiques rencontrées.
·  Des compétences en Finance d’entreprise sont requises et une connaissance des flux supply chain ou gestion des stocks serait un plus.
·  Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
·  Bon relationnel et excellente adaptabilité
·  Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel). La maîtrise d’AS400 serait un plus.
·  Anglais courant

Pourquoi nous rejoindre

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison

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Faire de chaque avenir une réussite.
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