Mécanicien autobus/autocar F/H

Description de l'offre

Mécanicien autobus/autocar F/H

Date: 5 juin 2025

Lieu: 

Le Coteau, FR, 42120
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Filiale: DRSE - Autocars Planche

Type de contrat: CDI

 

Mécanicien autobus/autocar F/H 

Maintenance 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

KEOLIS AUTOCARS PLANCHE,  filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 450 salariés, l’entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l’Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche sur Saône.

Nous disposons de plusieurs sites d’exploitation : Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Rive-de-Gier, Craponne, Vaugneray, Chaponost et Saint Symphorien sur Coise.

 

Notre atelier du Coteau a besoin d’un Mécanicien autobus/autocar F/H dès que possible en CDI à temps complet.

 

Missions : 

 

Vous serez en charge des missions suivantes :

 

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·  Assurer l’entretien préventif et correctif des véhicules (embrayage, freins, électricité…)
·  Effectuer les diagnostics de pannes (électriques, électroniques et/ou mécaniques)
·  Effectuer les réglages et entretien des moteurs
·  Effectuer les réparations électriques
·  Vérifier les points de contrôle et de sécurité
·  Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines (contrôle technique)
·  Reporter son activité quotidiennement auprès de la hiérarchie et sur les supports de suivi d'intervention
·  Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
·  Appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives
·  Astreinte : 1 semaine par mois d’astreinte est organisée en roulement avec les autres membres de l’équipe

 

Profil recherché :

·  BEP/CAP minimum
·  Première expérience significative demandée

 

Connaissances :

·  Compétences mécaniques et électromécaniques
·  Capacités d'anticipation et d’organisation

 

Aptitudes Individuelles:

Autonomie, rigueur, sérieux, disponibilité, travail en équipe

 

Salaire selon profil et expérience, 13ème mois après un an d'ancienneté, primes, ticket restaurant, mutuelle, intéressement.

 

Pourquoi nous rejoindre ? :

 

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :

 

·  De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
·  D’une politique de mobilité interne
·  D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

 

C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :

 

·  Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
·  Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
·  Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

 

 

Information complémentaire :

 

Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.