Juriste Droit Social - CDD

Description de l'offre

Juriste Droit Social - CDD

Date: 21 août 2025

Lieu: 

Paris 20 rue Hector Malot, FR, 75012
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Filiale: EFF - Effia SAS

Type de contrat: CDD/MISSION

 

 

 

 

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

 

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

 

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

 

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

 

 

Missions

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Juriste en droit social en CDD. Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales, vous intervenez principalement sur les missions suivantes : 

 

Relations individuelles du travail

·  Conseiller et accompagner les Responsables Ressources Humaines Régionaux et les managers sur les problématiques individuelles ou collectives
·  Piloter la gestion des contentieux 
·  Contribuer à la mise en place de procédures et modèles (contrats de travail, courriers types…)
·  Suivre les évolutions législatives et conventionnelles, assurer une veille juridique auprès de l'équipe RH
·  Mettre à jour les supports de formation RH internes et animer avec la Responsable Relations Sociales certains webinars RH à destination des collaborateurs

 

Relations collectives du travail 

·  Contribuer à maintenir un bon climat social
·  Préparer, suivre et participer aux réunions périodiques d’instances représentatives du personnel (CSE)
·  Animer les différentes commissions CSE (CSSCT, Egalité Professionnelle, etc.) 
·  Assister le Responsable dans la préparation aux négociations collectives 

 

Vous pouvez également intervenir sur d’autres projets conduits au niveau de la Direction des Ressources Humaines, en lien avec l’accompagnement des évolutions de l’organisation et le déploiement de notre politique des Ressources Humaines. 

Ce que nous recherchons

·  Formation supérieure en Droit Social
·  Expérience minimum de deux ans dans un environnement complexe (multi-activités, multi-conventions et multi-sites)
·  Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables ainsi que de réelles capacités d’analyse et de synthèse.

 

Les étapes pour nous rejoindre 

·  Echange avec l’équipe recrutement et la Juriste Droit Social
·  Test de personnalité
·  Entretien avec la Responsable des Relations Sociales et la Directrice des Ressources Humaines
·  Proposition d'embauche

 

Ce que nous proposons

·  Rémunération : 42-47k fixe selon profil sur 13 mois
·  JRTT 
·  Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
·  Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
·  Dispositif d’épargne salariale
·  Intéressement, Participation
·  CSE dynamique 
·  Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

 

Poste situé à Paris dans le 12ème. 

Durée du CDD : 6 mois

 

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès

 

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources