Gestionnaire de parc F/H

Description de l'offre

Gestionnaire de parc F/H

Date: 21 oct. 2025

Lieu: 

Bouxières aux Dames, FR, 54136
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Filiale: DRNE - Keolis Sud Lorraine

Type de contrat: CDI

 

Gestionnaire de parc F/H 

Exploitation 

 

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de parc F/H en CDI pour notre filiale KEOLIS Sud Lorraine situé à Bouxières Aux Dames (54).

 

Après une période d'intégration et de formation à nos outils et nos méthodes de travail, vous rejoignez l'équipe Exploitation sous la responsabilité de la Responsable Exploitation et vos missions sont les suivantes :

·  Gérer le planning d'affectation des véhicules (environ un centaine de cars)
·  Gérer et suivre le parc de véhicules en lien avec l'atelier de maintenance et en appui du Responsable planning
·  Suivre le SAE (Système d'Aide à l'Exploitation) et les différents outils embarqués (o'oclock, SOLID,...) et remonter les non conformités

 

Vous participez au management de premier niveau de l'équipe conducteurs en faisant respecter la qualité et la sécurité au quotidien.

De formation Bac+2 en Transport, vous avez une première expérience dans le transport et idéalement dans la gestion d'un parc de véhicules.

Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez de bonnes capacités d'analyse. Rigoureux(se) et fiable, vous maîtrisez les outils informatiques, notamment EXCEL. La gestion des imprévus ne vous fait pas peur ? Alors, rejoignez la Team de KEOLIS Sud Lorraine !

 

Des astreintes sont soirs et weekends sont à prévoir.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. 

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. 

Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.