Correspondant SI et matériels embarqués F/H
CDI Rennes (Ille-et-Vilaine)
Description de l'offre
Correspondant SI et matériels embarqués F/H
Date: 1 oct. 2025
Lieu:
Rennes, FR, 35000
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Filiale: DRNO - Keolis Armor
Type de contrat: CDI
Correspondant SI et matériels embarqués F/H
Systèmes d'Information
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.
Rattaché(e) au Responsable SI, le/la correspondant(e) SI et matériels embarqués assure le déploiement ainsi que le bon fonctionnement des systèmes, en lien avec les services de l’entreprise. Il/elle est amené(e) à travailler sur l’ensemble des filiales du secteur Portes de Bretagne.
Missions
· Parc matériel à gérer
· Matériels embarqués (pupitres billettiques, terminaux bancaire, SAEIV)
· Photocopieurs/fax/Téléphonie fixe et mobile/Machine à affranchir
· Gestion des matériels embarqués (pupitres billettiques, terminaux bancaires, SAEIV)
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· S’assure du bon état du fonctionnement du parc matériel pour toutes les activités :
· Avec l’autorité organisatrice de transport (ex : Région Bretagne) pour le matériel mis à disposition en coordination avec les chefs de produits du service Marketing
· En coordination avec la maintenance et les chefs de produits pour le matériel en propre
· Exploite les données en appui des chefs de produits et des managers du service Exploitation
· Signale toute perte, casse ou détérioration définitive du matériel et assure la traçabilité
· En cas de panne, est en capacité de proposer un premier diagnostic et d’effectuer une réparation succincte
· Suivi du parc photocopieurs/fax/machine à affranchir
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· Suivi des contrats/renouvellement
· Suivi de la maintenance
· Contrôle des factures
· Suivi du parc téléphonie (fixe et mobile)
· Achat/Renouvellement
· Dotation
· Suivi des consommations
· Suivi de la facturation
Profil
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type BAC + 2 informatique et réseaux et vous disposez d'une première expérience similaire significative.
Le/la correspondant(e) SI et matériels embarquésdoit être doté(e) d'aptitudes à communiquer des informations efficacement, faire preuve d'impartialité, d'esprit d'équipe, de rigueur et de réactivité.
Vous savez vous adapter aux évolutions législatives et technologiques.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Ce que nous avons à offrir
· 13ème mois
· Prime annuelle sur objectifs
· Participation/intéressement
· Indemnités kilométriques velo/trotinette
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.