Chef de projet infrastructures énergétiques - Dépôts bus F/H

Description de l'offre

Chef de projet infrastructures énergétiques - Dépôts bus F/H

Date: 9 mars 2026

Lieu: 

Courbevoie, FR, 92400
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Filiale: Keolis SA

Type de contrat: CDI

 

Chef de projet infrastructures énergétiques - Dépôts bus F/H 

Ingénierie 

 

 

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

 

Keolis Conseil et Projets (KCP), filiale de la Direction Industrielle du Groupe, accompagne depuis plus de 20 ans Autorités Organisatrices des Mobilités et filiales de Keolis dans leurs projets :

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Relatifs à tous les modes de transports public : Métro, Tramway & Trams-Trains, Bus & BHNS

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Sur les thématiques de l’exploitabilité, la maintenabilité, la sécurité, la transition énergétique ou encore les systèmes de transports intelligents (ITS)

Contexte

 

Rattaché(e) à l’activité Bus, BHNS & Transition Énergétique, vous interviendrez sur des projets variés, allant de missions ponctuelles à des accompagnements pluriannuels.

Votre mission principale consistera à accompagner la transformation énergétique de dépôts de bus en Île‑de‑France, dans un contexte d’accélération de la transition vers l’électrique.

 

 

Missions

 

·  Piloter des missions de conseil et d’assistance auprès des exploitants et/ou des Autorités Organisatrices de la Mobilité, en mobilisant les expertises internes (KCP, Centres d’Excellence, réseaux du Groupe).
·  Conduire le changement : planification, gestion des risques, coordination des interfaces et animation des parties prenantes tout au long du cycle projet.
·  Produire et coordonner les livrables : notes d’analyse, préconisations, cahiers des charges, dossiers techniques, etc.
·  Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques ainsi que les retours d’expérience des projets menés.
·  Contribuer à des missions transverses au sein du Groupe selon le plan de charge.

 

 

Profil

 

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Diplôme d’ingénieur ou équivalent.

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Minimum 3 ans d’expérience dans les transports publics ou la transition énergétique, idéalement chez un opérateur ou en conseil/ingénierie, avec une exposition aux enjeux d’électrification des dépôts de bus.

· 
Capacité à fédérer, convaincre et piloter des projets complexes.

· 
Autonomie, esprit d’équipe et sens du collectif.

· 
Excellentes qualités relationnelles et d’écoute, en interne comme auprès des clients.

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Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à structurer des analyses.

· 
Rigueur, organisation, esprit de synthèse.

· 
Aptitude à rendre compte et à alerter de manière claire et construite.

Ce que nous avons à offrir

 

· 
Une participation active à des projets majeurs de transition énergétique, au cœur d’un territoire dynamique.

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Un 13ème mois

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15 RTT

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Un plan épargne retraite et un compte épargne temps

· 
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

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De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international

Pourquoi nous rejoindre ?

 

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

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Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

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Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

· 
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.  Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer

Segment de l’offre d’emploi: Food Service, Animation, Hospitality, Creative