Chargé de mission QHSE F/H

Description de l'offre

Chargé de mission QHSE F/H

Date: 10 avr. 2024

Lieu: 

Rennes, FR, 35000
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Filiale: DRNO - Keolis SRTS

Type de contrat: CDI

Chargé de mission QHSE F/H 

Hygiène Sécurité Environnement 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

SRTS est une filiale interurbaine, exploitante du service HANDISTAR pour le compte de Rennes Métropole. La filiale compte 60 collaborateurs.

 

Vous serez chargé de déployer, améliorer et accompagner localement les équipes d'exploitation, de maintenance et d'encadrement dans la politique qualité et sécurité de l'entreprise.

 

Vous intervientrez sur les deux filiales du secteur Ille et Vilaine : Société Rennaise des Transports et Services (SRTS) et Keolis Armor.

 

 

Missions

 

Votre poste s'articulera autour des missions suivantes:

 

La Qualité

 

Consolider, analyser et communiquer les résultats au trimestre :

·  Résultats Rennes Métropole (collaboration étroite avec Rennes métropole : vérification des résultats, évolution des critères, …)
·  Résultats NF Service

Réaliser le suivi des actions correctives 

 

Certification NF SERVICE Transport à la demande :

·  Préparer l’audit :
·  Préparer et animer le Comité tripartite
·  Mettre à jour le dossier qualité pour envoi du dossier à l’AFNOR, en amont de l’audit
·  Participer à l’audit NF
·  Définir le plan d’actions post audit si besoin

 

La Sécurité et l'Environnement

 

·  Tenir à jour l'analyse environnementale 
·  Piloter le plan d'action sécurité : santé au travail, exploitation, maintenance
·  Réaliser et mettre en œuvre les actions du plan
·  Conseiller, motiver et faire appliquer les actions de sécurité décidées
·  Proposer des ajustements et améliorations des priorités
·  Rendre compte de l'avancement des actions
·  Assurer la veille réglementaire et mettre en place la traçabilité des actions menées
·  Auditer les processus d'exploitation et de maintenance
·  S'assurer de l'élaboration des plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures
·  Réaliser des visites terrain HSE
·  Participer à l'analyse des accidents et aider au suivi de la sinistralité
·  Participer au CSSCT et le consulter lorsque cela est nécessaire
·  Effectuer le reporting extra-financier : remontée des indicateurs environnement au siège
·  Réaliser des interventions mensuelles en COMOP et en CODIR : indicateurs environnement, SST, actualités
·  Préparer et animer  la revue annuelle de Direction HSE

 

Poste basé à Chantepie (35), déplacements ponctuels à prévoir sur les centres d'exploitation du secteur.

 

 

 

Profil

 

De formation supérieure BAC+5 HSE, vous justifiez d’une 1ère expérience significative sur ce même domaine d’activité .

Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles.

Votre autonomie, votre esprit d’analyse, vos capacités à prendre des décisions et à conduire des projets, vous permettront de mener à bien  vos missions.  

Enfin vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.

 

Pourquoi nous rejoindre?

 

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

 

·  Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel 
·  Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
·  Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et  n°2022-770 du 2 mai 2022.