Les offres de “KEOLIS”

Nouveau KEOLIS

Agent d'exploitation F/H

  • CDI
  • Antibes (Alpes-Maritimes)

Description de l'offre

Agent d'exploitation F/H

Date: 7 oct. 2025

Lieu: 

Antibes, FR, 06600
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Filiale: DRSE - Keolis Alpes Maritimes

Type de contrat: CDI

 

Agent d'exploitation F/H 

Exploitation 

 

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Alpes Maritimes, filiale interurbaine du Groupe Keolis, appartient au Secteur Bleu Azur (Alpes Maritimes) et est localisée à Antibes.

L'entreprise génère un chiffre d'affaires de 42 M€/an avec 340 collaborateurs, 185 véhicules et possède 4 sites d’exploitation (Antibes, Valbonne, Vallauris et Vence).

Cette filiale exploite des lignes régulières, des lignes scolaires, réalise des activités de périscolaire et occasionnel.

 

Vos activités s’exerceront sur l’ensemble du réseau et votre prise de service sera sur notre dépôt d’Antibes avec des déplacements sur le reste des sites déportés.

 

Vos horaires seront variables du lundi au dimanche (y compris jours fériés).

 

Les missions rattachées au poste (liste non exhaustives): 

 

Missions de prises et fins de service :

 

·  Contrôle des prises et des fins de service du personnel de conduite
·  Prise de décision en cas d’absence inopinée d’un conducteur
·  Distribution des documents d’exploitation : planning, feuilles de service, billets collectifs
·  Diffusion d’informations auprès du personnel de conduite : notes, déviations, actualités

 

Missions d’exploitation : 

 

·  Alimenter la main courante dans l’outil d’exploitation
·  Coordination quotidienne Maintenance / Exploitation 
·  Participer au bon ordre du stationnement du parc
·  Transmettre les informations, remonter les dysfonctionnements, piloter l’activité.
·  S’assurer du bon affichage dans les véhicules
·  Animer des points infos conducteurs et réalise des entretiens conducteurs (professionnels,...)
·  Réaliser des tournées terrain
·  Participer aux astreintes téléphoniques
·  Garantir le bon approvisionnement des documents mis à disposition des conducteurs
·  Réaliser les entretiens de suivis accidents conducteurs
·  Assurer la continuité du service : conduite sur service commercial,
·  Organiser les convoyages des véhicules,
·  Effectuer les rappels à la règle (retard, tenue, qualité, infraction chronotachygraphe…)
·  Participer au déroulement des audits, des tests de conduite et au parcours d’intégration
·  Participer à la politique QHSE (contrôle des documents obligatoires, alcoolémie & stupéfiant,)
·  Acteur majeur de la démarche d’amélioration continue (KIHO) :
·  Appliquer les standards managériaux opérationnels et les processus existants

 

Profil recherché :

 

De formation BAC, en transport ou en logistique ou disposant d’une expérience significative réussie dans le domaine du transport de voyageurs, vous avez les habilitations et compétences suivantes :

·  Permis D
·  Permis B
·  FIMO/FCO

 

Spécificités : 

 

·  Astreintes téléphoniques
·  Roulement du lundi au dimanche (y compris jours fériés)
·  Management de proximité
·  Conduite de bus & cars en cas de situations imprévues

 

Présence multi-sites (y compris prises de services)

 

Savoirs 

 

·  RSE
·  Règlementation transport
·  Connaissance des véhicules et leur fonctionnement (thermiques, électriques, GNV)
·  Code de la route

 

Savoir-être 

 

·  Réactivité
·  Sens du contact
·  Ponctualité
·  Bonne expression orale et écrite
·  Qualité relationnelle
·  Aptitude pédagogique
·  Autonomie
·  Exemplarité professionnelle

 

Savoir-faire 

 

·  Maîtriser la conduite
·  Gestion de la billetterie et de la caisse

 

Rémunération  : 

 

Salaire mensuel de 2 638.91 euros brut à l'embauche. 

 

·  13 ème mois
·  Ticket restaurant 
·  Prime vacances 
·  Mutuelle familiale 
·  Dès 6 mois d'ancienneté, augmentation du salaire de base

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et  n°2022-770 du 2 mai 2022

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