CONSEILLER DE VENTE NESPRESSO EN ALTERNANCE - OUEST (H/F)
Alternance Le Port (Réunion)
Description de l'offre
Vous aimez conseiller, échanger et prendre soin des clients ? Vous souhaitez apprendre les métiers de la vente dans un univers haut de gamme, où la qualité de l'accueil et le souci du détail occupent une place essentielle ?
KAPTIV recherche un candidat ou une candidate pour une opportunité en alternance au sein de l'enseigne NESPRESSO, dans l'Ouest de l'île, dans le cadre du Titre professionnel Conseiller de vente.
VOS MISSIONS
Au contact de la clientèle, vous apprendrez à :
- Accueillir chaque client avec courtoisie, disponibilité et professionnalisme ;
- Écouter ses attentes et identifier ses habitudes de consommation pour lui apporter un conseil adapté ;
- Présenter les capsules et les machines à café, expliquer leurs caractéristiques et accompagner le choix du client ;
- Développer une argumentation commerciale claire et personnalisée ;
- Contribuer aux ventes tout en veillant à la satisfaction de la clientèle ;
- Participer à la bonne présentation de l'espace de vente et à la mise en valeur des produits.>
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, attentive et désireuse d'apprendre, capable d'adopter les codes d'un environnement de vente haut de gamme :
- Une présentation et une tenue professionnelles soignées ;
- Une expression orale claire et un langage adapté à la clientèle ;
- Une attitude souriante, respectueuse et accueillante ;
- De l'écoute, de la patience et le goût du conseil ;
- De la rigueur, de la ponctualité et un bon esprit d'équipe.
Votre sens du service client fera la différence : savoir écouter, apporter une réponse pertinente et accorder de l'attention à chaque personne sont au coeur de cette opportunité.
À propos de Kaptiv
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.
Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.