ALTERNANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description de l'offre

Opportunité Alternance RH : Rencontrez KAPTIV FORMATION en Job Dating !

Préparez votre avenir dans les Ressources Humaines avec notre CFA KAPTIV !

Vous êtes à la recherche d'une formation en alternance dans le domaine des Ressources Humaines, du Bac+2 au Bac +5 ? Ne manquez pas nos sessions de Job Dating exclusives !
C'est l'occasion idéale de rencontrer l'équipe pédagogique de KAPTIV, votre Centre de Formation d'Apprentis dédié aux métiers des Ressources Humaines. Venez découvrir nos parcours de formation, nos opportunités professionnelles et poser toutes vos questions pour concrétiser votre projet professionnel.

Rejoignez-nous :
-Dates : Lundi 10 juin et Lundi 17 juin
-Heure : 09h00
-Lieu : à l'Eperon

Au programme :
-Présentation de notre centre KAPTIV et de son accompagnement personnalisé.
-Échanges privilégiés avec notre équipe pour définir votre projet d'alternance.
-Découverte des opportunités de contrats en alternance au sein de notre réseau d'entreprises partenaires.
-Conseils pour optimiser votre candidature et préparer vos entretiens.
>

Profil recherché

Qui peut participer ?

Tous les étudiants et futurs étudiants souhaitant intégrer une formation en alternance dans les Ressources Humaines, du niveau Bac au Bac +5.

Merci de nous transmettre votre CV en réponse à cette annonce !

Pourquoi choisir KAPTIV CFA ?
-Un CFA spécialisé et expert des métiers RH.
-Un accompagnement sur mesure pour chaque alternant.
-Un vaste réseau d'entreprises partenaires à La Réunion.
-Des formations diplômantes et qualifiantes reconnues.

Préparez votre CV et venez dessiner votre futur avec nous !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous aider à KAPTIVER votre potentiel !

Merci de transmettre votre CV par mail pour être préqualifié et recevoir votre invitation au job dating.

À propos de Kaptiv

KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.

Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.