Alternant Employé de Restauration (H/F)

Description de l'offre

Opportunité Alternance Restauration : Rencontrez KAPTIV en Job Dating !
Préparez votre avenir dans la Restauration avec notre CFA KAPTIV !

Vous êtes à la recherche d'une formation en alternance pour devenir Employé.e Polyvalent.e de Restauration (sortie CAP) ?

Ne manquez pas nos sessions de Job Dating exclusives !
C'est l'occasion idéale de rencontrer l'équipe pédagogique de KAPTIV, votre Centre de Formation d'Apprentis formant aux métiers de la Restauration. Venez découvrir nos parcours de formation, nos opportunités professionnelles et poser toutes vos questions pour concrétiser votre projet professionnel.

Rejoignez-nous :
- Dates : Jeudi 13 juin et Jeudi 20 juin
- Heure : 09h00
- Lieu : L'EPERON

Au programme :

-Présentation de notre centre KAPTIV et de son accompagnement personnalisé.
-Échanges privilégiés avec notre équipe pour définir votre projet d'alternance.
-Découverte des opportunités de contrats en alternance au sein de notre réseau d'entreprises partenaires dans le secteur de la restauration.
-Conseils pour optimiser votre candidature et préparer vos entretiens.
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Profil recherché

Qui peut participer ?

Tous les futurs alternants souhaitant intégrer une formation d'Employé.e Polyvalent.e de Restauration en alternance. Pas de diplôme requis.

Pourquoi choisir KAPTIV ?

-Un CFA spécialisé et expert des métiers de la Restauration et de l'Hôtellerie.
-Un accompagnement sur mesure pour chaque alternant.
-Un vaste réseau d'entreprises partenaires à La Réunion.
-Des formations diplômantes et qualifiantes reconnues.

Merci de transmettre votre CV en réponse à cette annonce pour être préqualifié et recevoir votre invitation au job dating.

Préparez votre CV et venez dessiner votre futur avec nous !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous aider à KAPTIVER votre potentiel !

À propos de Kaptiv

KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.

Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.