Surveillant de nuit (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein
Lieu : Foyer de vie - Pleyben
Salaire : Selon Convention collective nationale 66
Date de prise de poste souhaitée : fin juin 2025
Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services ((ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH)
Les Foyers de vie ont pour mission l’accompagnement des personnes adultes en situation de handicap ne pouvant pas exercer une activité à caractère professionnel, mais ayant une autonomie suffisante pour se livrer à des occupations quotidiennes. Les missions principales d’un Foyer de vie auprès de la personne accueillie sont d'assurer sa protection, de favoriser le maintien et le développement de son autonomie et de favoriser son inclusion.


Le Foyer de vie de Pleyben recherche un.e surveillant.e de nuit.
Sous la responsabilité de la responsable des Services et conformément aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous intégrez une équipe de 4 professionnels.
Vous assurez en binôme les missions suivantes :
* vous garantissez la sécurité des biens et des personnes durant la nuit ;
* vous veillez aux bonnes conditions de repos des personnes accueillies ;
* vous assurez un relais entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de l’accompagnement ;
* vous aidez les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher) dans le respect de leur intimité et en favorisant l’apprentissage de l’autonomie et/ou le maintien des acquis ;
* vous êtes force de proposition sur des temps de détente en début de soirée ;
* vous pouvez être amené.e à gérer des situations à risques, des moments de crises ou de tensions ;
* vous êtes amené.e à prendre en charge le standard téléphonique en soirée et durant la nuit ;
* au quotidien vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.

Horaires de travail :  21h45-07h45 (travail 1 week-end sur 2). Nuit debout. 20 minutes de pause.

Profil recherché

Diplôme souhaité : Surveillant de Nuit Qualifié (possibilité de formation en interne).
Expériences :
- une première expérience dans le secteur médico-social est exigée ;
-une première expérience sur un poste similaire serait un plus ;
- une connaissance du handicap psychique serait un plus ;
- une connaissance des procédures d’urgence est requise pour occuper ce poste.
Savoir-être :
- on vous connait pour votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles, mais aussi pour votre adaptabilité;
- vous faites preuve d'initiative, de polyvalence et d'autonomie.
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, sont à déposé jusqu'au 26/05/2025, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), rubrique Emploi ou cliquer ci dessous.
Les entretiens de recrutement sont prévus le 18/06/2025 après-midi.

À propos de KAN AR MOR

Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.