Ouvrier d'entretien des bâtiments et des équipements (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein
Lieux : ESAT de Kergonan à Quimper
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération mensuelle brute minimale de base (selon grille CCN66) : 2000.00 € (hors reprise d'ancienneté et d’expérience )
Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services.
L'association gère en particulier des ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) qui ont pour mission de favoriser l’insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap, en leur offrant un accompagnement personnalisé et des opportunités de travail adaptées à leurs capacités.
* Implanté dans une zone industrielle, l’établissement et service d’accompagnement par le travail (ESAT) de Quimper Kergonan, a été créé en 1986. Il accueille 77 travailleurs en situation de handicap et dispose d’un atelier alterné proposant 4 places.



Sous la responsabilité de la responsables d'ateliers et de la directrice, vous travaillez en lien avec l'ensemble du personnel de l'ESAT.
Vous êtes en charge de l'entretien et de la maintenance des équipements, de l'aménagement et de la rénovation des locaux et des bâtiments.
Vos missions seront les suivantes :
* Vous réalisez des travaux de maintenance préventive, de réparation, de dépannage et d’entretien des bâtiments dans les domaines suivants : menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie.
* Vous assurez l'entretien et la maintenance des équipements des ateliers.
* Vous assurez le suivi, la planification des maintenances réglementaires et mettez en œuvre des mesures correctives suite aux contrôles techniques et de sécurité (électricité, gaz,SSI…)
* Vous accueillez et accompagnez sur sites les prestataires et les fournisseurs.
* Vous assurez la maintenance et le suivi des véhicules de l'établissement.

Répartition et organisation du temps de travail : du lundi au vendredi de 08h30 - 12h30 / 13h30 – 16h30 (1 heure de pause déjeuner)

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis remorque et CACES.
Vous justifiez d'un CAP, BEP ou bac professionnel dans le domaine technique du bâtiment et/ou des équipements.
Vous justifiez de 5 années d'expériences et disposez de connaissances actualisées des normes en vigueur dans les établissements recevant du public (hygiène, sécurité, incendie).
Polyvalent.e dans vos missions, vous possédez des compétences dans des champs techniques différents : menuiserie, serrurerie, peinture, plomberie et tout particulièrement en électricité, entretien et maintenance mécanique.
Savoir-être :
* Vous vous montrez réactif. ve et faites preuve d'initiatives ;
* Vous faites preuve d'une grande autonomie, de polyvalence ;
* On vous connait pour votre capacité à vous adapter aux circonstances et aux évènements ;
* Vous aimez travailler en équipe et auprès des personnes accompagnées.

Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 30/01/2026 sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.
Les entretiens de recrutement auront lieu les 04/02/2026 et 11/02/2026 à l'ESAT de Kergonan.

À propos de KAN AR MOR

Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.