Agent des services intérieurs (H/F) - ASI Foyer

Description de l'offre

Type de contrat : CDD 1 mois reconductible

Temps de travail : Temps partiel (0.70 ETP)
Lieu : SAVS Habitat groupé "Kériguy" Douarnenez
Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 1 200 € - 1 260 € bruts mensuel
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Dans le Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.






Selon votre affectation, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, vous garantissez un environnement de vie et de travail sain en veillant à la propreté des locaux.
* vous travaillez en contact avec les résidents et l'ensemble des équipes de l'établissement (services généraux, d'accompagnement, administratifs...) ;
* vous assurez le nettoyage et l'entretien (lieux de vie des usagers, lieux collectifs, lieux d’activité...);
* vous veillez à la bonne utilisation, à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
* vous suivez et contrôlez le respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité conformément aux procédures réglementaires et d'établissement ;
* vous organisez le rangement et l'entreposage de l'ensemble des produits et des outils nécessaires à l'exécution de vos missions d'entretien et de nettoyage ;
* vous êtes amené.e à réceptionner des livraisons des repas

Répartition du temps de travail : horaires de journées – du lundi au vendredi

Profil recherché

Compétences et qualifications :
* Une connaissance des règles d’hygiène et sécurité ;
* Une connaissance du secteur du handicap serait un plus.

Savoir-être :
- Vous disposez d'un sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Vous faites preuve d’initiatives, de capacités d'adaptation et d'autonomie ;
- On vous connait également pour votre aisance relationnelle, votre bienveillance et votre sens de la discrétion.
Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 30/04/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.

À propos de KAN AR MOR

Basée dans le département du Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.