Pharmacien Gérant F/H - xxxxxx XXXXX

Description de l'offre

Emploi Pharmacien Gérant "XXXvilleXXX" + "XXXcode postaleXXX" | La Solution Médicale

Pharmacie à xxxxxx XXXXX, recherche activement un Pharmacien Gérant (F/H).

Avantages du poste :

- Structure moderne

- Rémunération selon le profil

- Équipe très Formatrice pour vous entourer

- Statut salarié en CDI ou CDD de 2 à 5 jours

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Assurance professionnelle, ticket restaurant etc...

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d’État de Docteur en Pharmacie de France ou de l'Étranger.

Étudiant accepté suivant profil.

Qualités recherchées :  Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

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À propos de Joseph Sebban

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu’aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d’attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l’agence qu’il vous faut.

Profitez de nos offres d’emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc…

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu’au contrat d’embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.