STAGE EN RESSOURCES HUMAINES

Description de l'offre

Missions principales :
Recrutement :
- Gérer les annonces et les candidatures sur notre outil de recrutement ainsi que sur les
différents Jobboard ;
-Trier les CV et assurer les pré-qualifications téléphoniques ;
- Assurer le suivi des candidatures en lien avec les opérationnels ;
- Participer aux entretiens individuels ou collectifs dans le cadre de job dating, forum emploi ;
- Faire le suivi administratif (reporting, comptes rendus...) et le suivi des job-board ;
- Effectuer des offres d'engagement et le suivi des intégrations des candidats ou candidates ;
- Travailler sur les process recrutements avec l'équipe RH, les opérationnels et leur mise en
place.
Développement RH :
- Rédaction d'un cahier des charges sur le recrutement pour lancer des consultations auprès
de cabinet de recrutement spécialisé et de sociétés d'intérim.
Les apports du stage :
- Acquérir des compétences en Ressources Humaines et de la méthodologie en gestion de
projet;
- Monter en compétences sur le recrutement.>

Profil recherché

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein d'une équipe 11 personnes.
vos missions seront principalement dédiées à la finalisation de la mise en place d'un nouvel outil en lien avec le recrutement et la gestion du recrutement. Vous interviendrez aussi sur un projet de développement RH.

À propos de Jean Rouyer Automobiles

Le Groupe Jean Rouyer Automobiles est le 5ème acteur le plus important de la distribution automobile en France. Nous représentons 70 établissements dans l'Ouest, pour 15 marques auto. Aujourd'hui, nous sommes plus de 1700 collaborateurs dans près de 15 départements, une communauté riche de sa diversité de compétences, de parcours et de profils. Notre point commun Nos valeurs : la rigueur, le travail, la sociabilité, l'appartenance et surtout la bienveillance.