IT-CE

Description

On vous dit tout en … 120 secondes

IT-CE 2020 C’EST… 
…3 ambitions et 9 axes d’actions…

 

AMBITION N°1

AGIR EN PRIORITÉ POUR NOS CLIENTS

Anticiper leurs besoins pour mieux y répondre
Promouvoir nos solutions
Simplifier la gouvernance de notre relation vis-à-vis d’eux

AMBITION N°2

GAGNER EN EFFICACITÉ

Moderniser le management de projet
S’organiser en fonction des Métiers
Optimiser notre fonctionnement

   

AMBITION N°3

ENRICHIR NOS EXPERTISES

Développer les compétences internes
Attirer de nouveaux talents
Stimuler par un management individualisé

 

 

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IT-CE se place dans le TOP 10 des entreprises les plus dynamiques en termes de recrutements IT en France. Nous portons une attention toute particulière aux candidatures de jeunes talents passionnés de nouvelles technologies, de digital et d’innovation mais aussi aux profils plus expérimentés à la recherche de nouveaux challenges.

400 RECRUTEMENTS PRÉVUS

Pour accélérer notre transformation digitale et celle de nos clients, nous avons fait de notre politique de recrutement un axe majeur de notre stratégie de développement. Nous visons 400 recrutements d’ingénieurs informatiques en CDI d’ici 2020 pour renforcer nos compétences internes dans le domaine du digital, de l’Agile et des nouvelles technologies. Pour cela, nous accueillons 60 stagiaires et alternants par an. Nous sommes aussi ouverts à d’autres modes de collaboration (prestations, management de transition, …)

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Nos projets

Pour donner vie à la banque du futur, nous imaginons, concrétisons et déployons sans cesse de nouveaux projets. Créateurs de valeur, ils donnent vie à de nouveaux services et de nouvelles offres bancaires, à de nouvelles façons d’interagir avec les clients de la Banque, à de nouvelles façons de travailler plus simples, plus agiles. On vous dit tout …

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