Gestionnaire de paie et du personnel (H/F)

Description de l'offre

L'IPAC BACHELOR FACTORY Angers Ipac Bachelor Factory, réseau de 13 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (10 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l'ESPL, compte plus de 400 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor. Les formations que nous proposons sont reconnues par l'Etat (Titres RNCP). Elle est réputée par sa qualité s'explique par un enseignement alliant théorie et applications concrètes. De la même façon, notre école accorde beaucoup d'importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Les formations sont ainsi dispensées par une équipe réunissant enseignants et formateurs issus du milieu de l'entreprise et s'adressent à un public riche d'une grande mixité. La Formation : Bachelor Gestion de la paie et du social Ce diplôme a pour but de former les futures spécialistes de la paie et du social de demain. Ce Bachelor permet à terme aux étudiants de disposer de techniques essentielles aux missions qui lui seront confiées tant en entreprise que dans un cabinet de comptable. Les métiers de la gestion de la paie et du social sont au carrefour des missions de ressources humaines et de finance. Ils nécessitent donc un socle de connaissances très large : comptables, sociales, juridiques mais également managériales, techniques et informatiques. Rythme d'alternance : 7 jours en entreprise / 3 jours en formation. L'entreprise Notre partenaire est une entreprise française, leader sur le marché de la sous-traitance industrielle, spécialisée dans la fabrication de cartes et produits électroniques. Présente depuis 50 ans, cette structure emploie 400 collaborateurs sur plusieurs sites en France. Elle exerce dans 4 grands domaines d'activités : Aéronautique & Défense, Télécoms & Datas, Industriel & Professionnel, Linghting. Les missions Vous êtes directement rattaché à la Direction des ressources humaines : Vos missions seront les suivantes : - Apprendre le métier de la paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires : temps de travail, heures supplémentaires, etc. - Assurer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, mutuelles, etc.) Gère les formalités administratives liées à l'embauche des salariés (rédaction des fiches de poste et des contrats de travail) ainsi qu'à leur départ (calcul des indemnités et solde de tout compte) - Réaliser différentes attestations telles que les arrêts de travail, les attestations de congés, etc. Veille à l'application des nouvelles lois en matière de droit social et de droit du travail - Ecrire les procédures ADP et Paie / Gestion des Temps - Participer à la réflexion sur la digitalisation du processus ADP - Assistance de la Responsable ADP et Paie Profil recherché : Titulaire d'un BTS Comptabilité & Gestion, d'un BTS Gestion de la PME, ou d'un DUT GEA, vous souhaitez monter en compétences sur le domaine de la paie et du social. Idéalement, vous répondez d'au moins une expérience dans un service RH. Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux avec le sens du relationnel et aimez les chiffres. Information supplémentaire : Offre d'emploi en alternance, aucun frais pour le candidat