RESPONSABLE EXPEDITIONS CONTENANTS H/F

Description de l'offre

Description du poste

·  Profil principal

Logistique

·  Intitulé du poste

RESPONSABLE EXPEDITIONS CONTENANTS H/F

·  Type de contrat

CDI

·  Temps de travail

Temps plein

·  Lieu

Rue ferdinand de lesseps 18000 Bourges

Activités / Missions

L'entrepôt logistique alimentaire Intermarché de Bourges, comprend 300 salariés en CDI et 70 000 m2 d'entrepôt (frais, fruits et légumes, surgelé, sec).
Nous recherchons en CDI, pour rejoindre notre équipe de 4 responsables exploitation un Responsable Expéditions Contenants.
Mission :
Superviser le déchargement des camions en réception ITB ou retour PDV ainsi que l'ensemble des opérations d'expédition quel que soit le type d'activité (frais, sec, mixte) en garantissant la qualité et la productivité.
Activités :
Organisation du déchargement des camions en réception
Vous analysez les ressources et capacités quotidiennes en réception (horaires de réception, nombre de palettes, adéquation volumes/ressources humaines, etc.)
Vous mettez en œuvre de façon opérationnelle la poly-activité.
Vous affectez, optimisez et adaptez les ressources humaines et matérielles afin d'effectuer le déchargement des camions
Vous êtes garant de la productivité de déchargement
Gestion des expéditions
Vous planifiez et supervisez les opérations de chargement des camions dans le respect de l'ordonnancement
Vous vous assurez du respect des délais pour la mise à quai des camions
Vous contrôlez visuellement la conformité intérieure des remorques avant chargement (propreté, intégrité de la remorque, température, etc.)
Vous êtes garant des horaires de départ des camions pour les livraisons points de vente et inter-bases
Vous comptabilisez les emballages au départ et en retour des livraisons
Vous vérifiez et validez les contenants et supports de commandes mis en quai pour chargement (montage, filmage, stabilité)
Vous garantissez l'adéquation entre les volumes à charger et la capacité des camions
Management
Vous supervisez et coordonnez l'activité de vos équipes
Vous transmettez toute information descendante susceptible d'améliorer leur activité
Vous décelez et repérez les besoins d'évolution des méthodes et procédures de travail
Vous assurez le développement des compétences de votre équipe, et relayez leurs souhaits d'évolution si vous estimez que celle-ci est possible
Positionnement
N+1 : Directeur d'exploitation
N+2 : Directeur d'établissement
N-1 : chefs de quai / chefs d'équipe contenants
N-2 : chargeurs / employés de magasinage
Rémunération :
statut cadre au forfait (216 jours travaillés par an)
salaire négociable selon le profil / à partir de 2600 € brut sur 13 mois hors part variable (intéressement et prime sur objectifs)

Critères candidat

·  Niveau d'études min. requis

Bac + 3

·  Formation / Diplôme

4 - LICENCE/LICENCE PRO

·  Expérience requise

de 2 à 3 ans

·  Compétences

MANAGEMENT LOGISTIQUE

Profil recherché

Profil

Expérience
Expérience minimum de 2 ans dans le management d'équipe en logistique
Avoir manager en direct des encadrants / chefs d'équipe et en management indirect des employés
Compétences techniques spécifiques
Consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés
Règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des métiers de la Logistique
Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites

Aptitudes comportementales
Management, animation, leadership
Organisation, planification
Rigueur, respect des procédures
Réactivité, adaptabilité
Esprit d'équipe
Gestion du stress
Réactivité
Sens du résultat

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