Comptable Paie / Charges Sociales H/F

Description de l'offre

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Comptable Paie / Charges Sociales H/F dans le cadre d'un contrat en CDI sur Paris 12. Le salaire est de 45k€

Le Comptable Paie / Charges Sociales assiste le Responsable Paie Groupe dans ses démarches de post-paie afin de répondre aux besoins dans le respect des procédures, de la règlementation et de la satisfaction des directions financières.
Il propose des plans d'action et met en œuvre les actions prioritaires au regard des missions qui lui sont confiées.

- Organiser et veiller au bon fonctionnement des travaux relatifs aux charges sociales (production et contrôles), ainsi qu'à l'atteinte des résultats du service ;
- Coordonner les contrôles avec les gestionnaires de paie ;
- Evaluer les besoins et, rédiger le plan d'action ;
- Etablir les procédures, veiller à leur application et leur mise à jour ;
- Remonter les dysfonctionnements des applications auprès du responsable SIRH ;
- Planifier, contrôler l'activité et s'assurer de la qualité du service rendu, du respect des délais et de l'application de la réglementation ;
- Assurer la relation avec les chargés de trésorerie des différentes structures du groupe ;
- Assurer la relation avec les correspondants des différents OPS ;
- Assurer un suivi régulier des activités auprès du responsable Paie Groupe ;
- Participer à des actions de communication intra service.


- Assurer la relation avec les comptables des différentes structures du groupe ;
- Assurer la relation avec les commissaires aux comptes des différentes structures du groupe ;
- Répondre aux différentes sollicitations des interlocuteurs ;
- Préparer les arrêtés de comptes ;
- Participer aux travaux transversaux impliquant le domaine d'activité ;
- Assurer un suivi régulier des problématiques auprès des directions.

Profil recherché

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Comptable Paie / Charges Sociales dans le cadre d'un contrat en CDI sur Paris 12. Le salaire est de 45k€.

Le Comptable Paie / Charges Sociales assiste le Responsable Paie Groupe dans ses démarches de post-paie afin de répondre aux besoins dans le respect des procédures, de la règlementation et de la satisfaction des directions financières.
Il propose des plans d'action et met en œuvre les actions prioritaires au regard des missions qui lui sont confiées.

Pour réussir à ce poste, vous devez posséder un esprit analytique, vous devez être capable de mettre en place des actions correctives. Vous avez une expérience significative en qualité de comptable paies. Un minimum de 5 ans est requis pour ce poste. Votre rigueur, votre efficacité à solutionner des écarts font de vous la collaboratrice que nous recherchons.}

À propos de Interaction

Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.