Gestionnaire Paie et Administration du Personnel h/f

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F pour une Mission d'intérim de 3 mois, renouvelable.

Rattaché au chef de Service « Paie et administration du personnel », vous aurez les missions suivantes :

Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies sur 2 conventions collectives (Syntec - métallurgie) pour l'établissement de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins etc.

Gestion administrative associée à ce portefeuille : gestion des arrêts maladie, maladie, maternité, paternité, prévoyance, établissement des soldes de tout compte.

Prise en charge des questions relatives à l'administration du personnel

Profil recherché

Formation : Bac+3 Minimum

Expérience: 5 ans minimum en cabinet ou en entreprise au sein d'un service Paie Admin, sur des fonctions similaires que celles décrites dans le descriptif de poste.

Langue : ANGLAIS OPÉRATIONNEL

Qualités professionnelles requises :

Bonne connaissance d'euHReka (SAP) et People Doc.

Appétence pour les outils informatiques et maîtrise d'Excel.

Maîtrise des règles de paie et de l'administration du personnel

Connaître la législation du droit du travail/ Suivi des évolutions légales

Méthodique, organisé et fiable.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Force de proposition et capacité d'initiative.}

À propos de Interaction

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement connaissant une croissance à 2 chiffres depuis sa création en 2005. Nous accompagnons, nos clients en leur proposant des solutions RH adaptés à leurs besoins : CDD, CDI, Travail temporaire.
Depuis 2013, nous avons rejoint le groupe INTERACTION qui s'appuie sur plus de 27 ans d'expérience en recrutement.