Chargé de conformité Junior H/F

Description de l'offre

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de Conformité en CDI sur Porte d'Aubervilliers.

Votre mission principale est d'aider le DPO, Responsable Déontologie, Audit & Contrôle Interne à 'assurer l'efficacité et la pertinence du dispositif de contrôle interne, en conformité avec la réglementation Française et européenne en vigueur et les préconisations du Groupe.
Vous assurez la communication et le déploiement de la stratégie et du système de déontologie du Groupe en assurant la mise en œuvre des adaptations nécessaires avec la réglementation Française.

Vous intervenez sur 3 piliers :

CONTROLE INTERNE :
- Aider la responsable contrôle interne à accompagner l'organisation dans la préparation, le déroulement et le suivi des audits internes menés par le Groupe ;
- Tenir le fichier de suivi de l'audit avec les actions correctives à mener à jour, relancer les responsables de la mise en place des actions, alerter la responsable contrôle interne au besoin ; établissement des présentations PowerPoint.


DEONTOLOGIE :
- Répondre aux interrogations des collaborateurs en matière d'éthique, de règles applicables, etc. en étroite collaboration avec la responsable déontologie
- Soutenir la responsable déontologie dans sa mission d'assurer la mise en conformité de l'entreprise avec toutes les réglementations applicables en matière de déontologie et avec les exigences issues de la loi Sapin 2 ;
- Aider à établir le reporting de la déontologie à l'échelle du groupe
- Participer à des analyses de conformité et des identifications d'écarts de conformité
- Contribuer à la diffusion de la culture de conformité en préparant des sessions de communication et de formation ; aider à adapter et animer la formation déontologie conformément aux exigences Françaises ;
- Participer à la rédaction des directives/procédures conformément aux exigences légales

RGPD :
- Aider le DPO dans sa mission d'informer et conseiller les différents services de l'entreprise (responsable des traitements), le ou les sous-traitants, et les collaborateurs, en-matière de protection des données ;
- Participer à la veille au respect du cadre légal et garantir l'application de l'ensemble des dispositions du RGPD en prenant en considération les procédures du Groupe ;
- Tenir à jour et faire évoluer la cartographie et le registre des traitements ;
- Participer à la rédaction et maintenir une documentation au titre de " l'Accountability "
- Soutenir le DPO dans des actions visant à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs et de la Direction aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel ;
- Alerter le DPO en cas de manquement majeur, intervenir en qualité de médiateur sur le sujet de la protection des données personnelles ;
- Participer à la rédaction de directives/procédures/méthodologies conformément aux exigences légales et aux exigences du Groupe
- Aider à organiser des sessions de sensibilisation et de formations des salariés

Profil recherché

Profil :
- Bonne connaissance du cadre juridique (RPGD/ Sapin2)
- Maîtrise des procédures et des process
- Bonne maîtrise d'Excel
- Anglais écrit et oral courant
- Leadership
- Esprit d'équipe et sens relationnel
- Esprit d'analyse
- Autonomie}

À propos de Interaction

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement connaissant une croissance à 2 chiffres depuis sa création en 2005. Nous accompagnons, nos clients en leur proposant des solutions RH adaptés à leurs besoins : CDD, CDI, Travail temporaire.
Depuis 2013, nous avons rejoint le groupe INTERACTION qui s'appuie sur plus de 27 ans d'expérience en recrutement.