CHARGE(E) DE RECHERCHES - ALTERNANCE (H/F)

Description de l'offre

Vous intervenez de manière transversale pour l'ensemble des agences InPole du groupe en appui aux chargés de recrutement pour les missions de placement en CDD/CDI.

Vous développez votre expertise du recrutement et de l'approche directe autour des missions suivantes :

- Définition du poste et du profil recherché avec les chargés de recrutement
- Mise en place d'une stratégie de sourcing adaptée (identification des supports de sourcing, rédaction d'offres...)
- Approche et sélection des candidats (analyse des candidatures, sourcing, approche directe/chasse, entretien de pré-sélection, synthèse d'entretien, organisation des sessions d'entretien pour les candidats shortlistés)
- Développement et qualification du vivier candidats des agences>

Profil recherché

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Master 2 Ressources Humaines ayant une première expérience dans le recrutement, idéalement validée en cabinet de recrutement.

Humain, Audace, Partage et Innovation : si ces mots résonnent en vous alors n'hésitez plus et postulez !

À propos de Inmares

INMARES, c'est une vision innovante des services aux entreprises. Notre objectif: permettre à nos clients d'externaliser un maximum de prestations grâce à un ensemble de filiales complémentaires et exemplaires qui s'articulent autour de trois univers : les ressources humaines, le facility management et l'ingénierie sociale.

Le groupe Inmares, recrute 200 talents d'ici à 2020. Qu'importe votre parcours, nous valorisons les rencontres. Nous savons que si vous partagez nos valeurs, nous pourrons faire de belles choses ensemble !