INGÉNIEUR D'AFFAIRES EXPORT

Job description

Depuis plus de 28 ans, l’Imed met à la disposition des entreprises françaises des VIE commerciaux export terrain à temps et coûts partagés.
Nos clients sont de tous secteurs et de tous profils, ce qui permet à l’Imed d’être le premier à proposer des offres sur mesure. Ainsi, plus de 1000 missions internationales ont été réalisées depuis 1988, et ont fait de l’Imed le premier interlocuteur pour un accompagnement à l’export réussi.
C’est dans cette optique que l’Imed propose ainsi à des jeunes de moins de 29 ans, une expérience professionnelle significative à l’étranger, en contact direct avec les problématiques exports de nos clients.
Une expérience terrain à l’internationale riche et variée avec l’accompagnement d’une structure expérimentée. Avec un taux d’embauche à l’issu du V.I.E de 98%, l’Imed lance les talents exports et les entrepreneurs de demain.
Poste et missions:
L’Imed a pour mission d’accompagner ses clients à l’export au Maroc et c’est pour mener à bien ce projet qu’un poste de VIE est proposé.
L’objectif de cette mission sera de développer et d’accompagner nos partenaires à l’export de la prospection commerciale, en passant par l’identification du marché local et à l’implantation d’une entité indépendante ou à travers des distributeurs locaux.
Le départ du VIE se fera début 2017 après l’exécution d’un contrat CDD de trois mois au siège à Marseille.
Au sein d’une équipe de plus de dix VIE à travers le monde, le VIE Maroc sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable du développement régional et sera également en lien avec le référent de notre/ nos client(s).
Cette mission est d’une durée de 12 mois, avec une possible prolongation.
Profil:
De formation Supérieure Bac +4/5, de type universitaire ou école Supérieure de Commerce, Master en Commerce International ou équivalent.
Une première expérience à l'international est appréciée (dans le pays ou la zone). Néanmoins, toutes les candidatures seront considérées.
Un niveau d’anglais et/ou d’espagnol opérationnel à l’écrit comme à l’oral serait un plus.
Le candidat ou la candidate doit faire preuve d’autonomie, d’ouverture d’esprit, d’un bon sens relationnel et d’un fort esprit commercial.