Éléctromécanicien de machine

Description de l'offre

Job description


INAL Ressources recrute un éléctromécanicien de machine pour notre client, un fournisseur canadiens de solutions professionnelles de nettoyage.


Vous aurez pour missions de réparer, entretenir, installer et veiller à la mise en état des équipements, de la machinerie et du bâtiment et assisterez les opérateurs dans leur mise en course, au besoin.


Vous serez chargé de :


- Participer aux projets de capitalisation et d’installation des nouveaux équipements et machinerie
- Exécuter les tâches reliées à la maintenance des équipements, de la machinerie et du bâtiment
- Dépanner sur les circuits numériques et analogues en se référant aux schémas et spécifications du fournisseur.
- Participer aux différents projets mécaniques et électriques (branchements et modifications mécaniques, électriques,pneumatiques et hydrauliques, usinage, soudure, tuyauterie...).


Profile description


Pour cela vous devez :


- Avoir un DEC en électromécanique
- Au moins 5 ans d'expériences en tant que mécanicien ou électromécanicien
- Être en mesure de lever et de manipuler des charges de 20 kg et plus
- Avoir de l'expérience comme cariste est un atout
- Avoir de l'expérience en emballage de produit liquide est un atout
- Connaissance des normes ISO et des règles SST.


Horaire de travail : jour, (soir et fin de semaine au besoin)
Salaire : à définir selon expériences
Disponibilité et flexibilité lors de périodes plus achalandées (temps supplémentaire)


Pour plus d'informations veuillez nous contacter au 514-762-0409 ou par courriel à recrutement@inalressources.com

Published on July 15.

Profil recherché

INAL Ressources is looking for a Éléctromécanicien de machine with 2-5 years of experience.

À propos de Inal Ressources

INAL Resources is an innovative firm of recruitment which proposes fast, intelligent and effective solutions to fill your needs regarding recruitment.

We offer permanent, temporary, seasonal solutions of recruitment and on call. Our services of recruitment are adapted at the rate of the market of the employment, for the requirements of companies and for the profile of the candidate. These elements allow us to offer the best business solutions, on one hand to our partners and on the other hand to the researchers of employment. The ultimate purpose is to offer a service in the interest of both parts.