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Offers “In Extenso”

Expires soon In Extenso

Responsable de Dossiers Comptables H/F

  • CDI
  • Bordeaux ( Gironde )
  • Accounting / Management control

Job description

Vous êtes Collaborateur(rice) Comptable ? Alors nous vous attendons ! Oui, mais pour faire quoi direz-vous ?

Dans les grandes lignes, il s'agit d'assurer le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à un Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales :

- l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes,
- la réalisation des déclarations fiscales,
- la préparation du bilan imagé,
- la réalisation de missions exceptionnelles.


Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.

Ideal candidate profile

Maintenant, parlons de votre profil.

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA…) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe.

Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.


CDI à pourvoir à compter de juin 2020}

About In Extenso

In Extenso, composé de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.
Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Et si l'ancienneté moyenne est de 6 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH. En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.