Juriste en Droit Social H/F

Description de l'offre

Vous assurez les missions qui vous sont confiées ainsi que le support technique auprès des clients et des collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) au Manager Conseil Social, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans le cadre de ce poste, il vous sera demandé :
- D'établir des actes juridiques courants: Avenants, procédure de rupture conventionnelle, contrat de travail ;
- D'Élaborer d'actes juridiques spécifiques (accord d'entreprise...) ;
- De Conseiller les clients sur leur problématiques courantes (heures de travail, congés payés...etc.) ;
- De mener procédures de rupture de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle) ;
- D'organiser des élections professionnelles;
- De mener la Veille juridique.

Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.

Profil recherché

Maintenant, parlons de votre profil.
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 en droit social et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans (idéalement en cabinet). Vous êtes curieux(se), dynamique doté(e) d'un bon relationnel, et d'un certain esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'allemand ou l'anglais(niveau B2-C1).
Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.

CDI à pourvoir dès que possible}

À propos de In Extenso

In Extenso, composé de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.
Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Et si l'ancienneté moyenne est de 6 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH. En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.