Assistant RH-Formation H/F

Description de l'offre

Au sein du siège social d'In Extenso et intégré(e) à notre équipe RH composée d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur des missions relatives à la Formation, en lien direct avec votre Manager.


Vous assurez la logistique des différentes sessions de formation au niveau du Groupe (réservation de salles, envoi des convocations, suivi du budget et validation des factures...).


En parallèle, vous êtes le référent national de notre plateforme de gestion des déplacements ; vous avez donc la responsabilité de vérifier et de valider les différentes demandes reçues.


Aussi, vous réalisez régulièrement des interviews de collaborateurs récemment diplômés pour mettre en valeur nos formations, et publiez ensuite vos rédactions sur notre intranet collaboratif.


De manière générale, vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés concernant la Formation. Vous faites donc preuve de réactivité et avez le sens du service client pour satisfaire les différentes attentes du réseau. Vous veillez également à ce que toutes les informations soient à jour sur notre intranet collaboratif.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +2 en Assistanat (BTS Assistant Manager, Licence Assistant RH..), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste en RH-Formation.




Rigoureux(se) et autonome, vous possédez un excellent sens relationnel et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez également gérer les priorités.



Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.




CDD de 5 mois pour remplacement congé maternité à pourvoir rapidement.}

À propos de In Extenso

In Extenso, entité du réseau Deloitte composée de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.

Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Et si l'ancienneté moyenne est de 9 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH. En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.