Responsable relations collectivités territoriales (bourges) - h/f

Description de l'offre

Au sein du service Déploiement de Free Mobile, vous intégrerez le pôle Recherche et Négociation. Cette équipe a pour but d'amener à la constructibilité des sites pour déployer notre réseau mobile.

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes chargé(e) de représenter Free auprès des collectivités locales et des institutions publiques pour favoriser le déploiement du réseau mobile de Free.

Vos missions :

Vous développez des relations de confiance avec les représentants des collectivités locales,

Vous mettez à jour et consolidez la base de contacts existante pour maintenir la présence de Free en région (politiques et décideurs institutionnels de la région),

Vous représentez et défendez les intérêts de Free au sein des instances référentes, notamment à l'occasion des réunions publiques d'information,

Vous assurez la prise de parole de Free au sein des groupes de pilotage de couverture ciblée (zones blanches, programme new deal),

Vous assurez la communication écrite auprès des institutionnels

Vous assurez une réponse aux réclamations des élus (en matière de couverture, sur les questions sanitaires…)

Vous analysez, comprenez et vous vous assurez du respect du Plan Local d'Urbanisme (PLU) et des éventuelles chartes applicables

Vous êtes en charge de l'obtention des autorisations d'urbanisme.

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos négociateurs pour faire avancer chaque projet d'implantation.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous êtes de formation Bac+3 minimum en Droit ou Politiques Publiques ou vous avez une expérience significative dans les relations avec les collectivités territoriales
Vous possédez des connaissances juridiques pour gérer les contentieux avec les collectivités
Vous possédez une excellente aisance relationnelle qui vous permet de communiquer avec différents interlocuteurs
Vous êtes capable de défendre les intérêts de l'entreprise
Vous êtes organisé(e) et patient(e)
Vous avez une bonne connaissance de la règlementation urbanistique (PLU, DIM …)
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (notamment Word, PowerPoint) 

L'entreprise est faite pour vous si :

Vous cherchez à évoluer au sein d'un environnement où vous pourrez travailler de manière autonome ? Chez Free, on met un fort accent sur la responsabilisation des collaborateurs.

Vous n'avez pas peur des obstacles et de proposer des idées nouvelles et vous recherchez une entreprise où on favorise l'audace tout en accordant le droit à l'erreur.

Vous appréciez les environnements de travail dans lesquels vous pouvez faire preuve de flexibilité pour faire face et vous adapter à toutes les situations.

 

Free Mobile est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous partagez nos valeurs – Audace, Autonomie, Efficacité, Flexibilité – n'hésitez pas à déposer votre candidature !

À propos de Iliad

Free Mobile est une filiale du Groupe iliad composée de plus de 800 hommes et femmes assurant la conception, le déploiement, l'exploitation et l'évolution du réseau mobile Free, contribuant ainsi quotidiennement à l'amélioration du service rendu à nos abonnés.

Voici ce que vous pourrez attendre de Free Mobile en tant qu'employeur (données issues de notre enquête interne réalisée en mai 2022 avec plus de 70% de participation) :

-          la fierté d'appartenance : 97% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler pour le groupe iliad

-          le sens au travail : 94% sont conscients de ce que leur travail apporte à l'entreprise

-          l'intérêt du travail : 95% apprécient leur travail et les missions qui leur sont données

-          l'équilibre vie privée/vie professionnelle : 93% estiment que leur travail permet un bon équilibre




Nos collaborateurs sont responsabilisés. L'autonomie est notre valeur cardinale.




Rejoindre Free Mobile c'est évoluer au sein d'une entreprise stable et travailler sur des projets de long terme. Neuf collaborateurs sur dix déclarent vouloir construire leur avenir au sein du groupe iliad et notre taux de départ est inférieur à 10% alors que nous continuons de recruter chaque année plus de 100 personnes.