Chargé(e) Ressources Humaines

Description de l'offre

Description

About us

L’InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel  est synonyme de luxe avec un service d’exception.

Situé au cœur du Triangle d’Or de Bordeaux,  l’InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel  concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. C'est l'une des adresses les plus prestigieuses de Bordeaux.

L’InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel  compte environ 200 salariés.

Pour compléter l'équipe RH, composée d'une Directrice des Ressources Humaines, d'une Assistante Ressources Humaines et d'un(e) stagiaire, nous recherchons un(e)  Chargé(e) des Ressources Humaines.

Your day to day

Recrutement  :

·  analyse du besoin et définition de postes avec les managers
·  rédaction et diffusion des annonces en interne et en externe
·  gestion experte du logiciel Talentlink
·  gestion des candidatures externes : sélection des CV, sourcing
·  gestion des candidatures et des promotions internes
·  pré qualification par téléphone
·  conduite des entretiens d’embauche
·  analyse des tests de personnalité et de compétences
·  contrôle de références
·  relation avec les prestataires extérieurs (cabinets de recrutement et d’intérim)
·  réponses aux candidats par mail ou téléphone
·  participation aux forums de recrutement
·  animation et développement des relations avec les écoles
·  gestion de stagiaires : recrutement et intégration
·  visites de l’établissement avec les écoles
·  accueil des nouveaux salariés

Formation  :

·  définition des besoins
·  réalisation et suivi du plan de formation
·  mise en place, suivi et analyses de toutes les formations IHG
·  recherche et sélection des prestataires
·  planification et organisation logistique des formations
·  mise en place de cross-training
·  gestion des demandes de CPF/CIF
·  mise en œuvre de la législation sur la formation professionnelle
·  demandes de prise en charge auprès de l’OPCO Akto

Intégration :

·  organisation et animation des journées d’intégration mensuelles
·  rédaction du livret d’accueil

Co-Animation  :

·  organisation et coordination des évènements internes : anniversaires, départs, staff meeting…
·  mise en place des projets solidaires / Reponsible Business : Sport (la Bordelaise, Ruban Rose,…), Earth Hour, Don du Sang,…
·  gestion de la communication interne
·  mise en place du mois True Hospitality For Good (septembre)
·  mise en place de la Celebration Service Week (juin)
·  communication et suivi de l'Enquête de satisfaction du personnel
·  Garant des standards et des procédures RH IHG

Vous pourrez être amené(e) à venir en support sur l’administration du personnel, la gestion du temps et les relations sociales.

What we need from you

·  1ère expérience sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie/restauration
·  Formation supérieure en RH
·  Sens de la confidentialité, discrétion
·  Travail en autonomie
·  Capacité organisationnelle et rédactionnelle
·  Sens des responsabilités
·  Diplomatie et bonne capacité de relation et d’écoute
·  Rigueur, réactivité, adaptabilité
·  Connaissance des métiers et de la législation sociale
·  Rédiger et élaborer des supports, s’adapter à son interlocuteur, respecter les échéances
·  Maîtriser les outils informatiques
·  Anglais
What we offer

Poste en CDI, 39h/semaine

Accord d'intéressement collectif

Système de pointage, cafétéria du personnel, mutuelle d'entreprise

Prise en charge de 50% des transports

Nombreux avantages liés au groupe IHG

Aide au logement si vous devez déménager de plus de 70km pour prendre le poste.