Chef de projet recrutement H/F

Description de l'offre

Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?

Au sein du service Talent Acquisition, tu contribues au recrutement des Talents de l’entreprise et au développement de l’attractivité du groupe.

Le programme de ton futur job !

☑️ Recrutement et intégration : Gérer les besoins en recrutement des managers de la prise de brief jusqu'aux entretiens physiques. 

☑️ Mobilité : Accompagner les managers dans l'identification des potentiels et leur parcours au sein du groupe.

☑️ Relations écoles : Participer à la mise en place de partenariats avec nos écoles partenaires et à l’animation de différentes actions avec chaque école. 

☑️ Marque Employeur : Participer à l'image de marque de l'entreprise, en valorisant la marque employeur du groupe afin de donner envie à de nouveaux Talents d'intégrer le groupe,

Le poste de Talent Officer H/F est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 à 24 mois, il est basé à Roubaix. 

Alors, cap ou pas cap ? 

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si  

✔️Tu es actuellement étudiant en Master RH ou école de commerce / management. 

✔️Tu es reconnu pour ton aisance relationnelle et ta capacité à créer une relation de partenariat avec les équipes accompagnées.

✔️Ton sens du service, tes capacités d'écoute et d'analyse ne sont plus à démontrer.

✔️Réactif et organisé, tu gères avec brio tes priorités. 

✔️Tu fais preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit. 

Ce que l’on peut t’offrir ?

• La possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe
• Un équilibre vie pro / vie perso respecté ⚖️
• Un management bienveillant et de proximité
• La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
• Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.

Tu veux en savoir plus sur nous ?  

Intégrer OKAIDI c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée !

Chez nous, l’engagement c’est du solide 💪

• + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
• + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet “WE ACT FOR KIDS” 🤩
• Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections OKAIDI / OBAIBI ! 
• La mise au point d’un coton recyclé fabriqué à partir de vêtements usagés 
• 1 tonne de plastique et 5 tonnes de carton économisés grâce à 98% de packagings OXYBUL éco-conçus 📦
• Précurseur de la seconde vie du produit avec nos ÏDTROC depuis + de 7 ans ♻️
• Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité 🐝

En bref, OKAIDI c’est bon pour les Enfants, essentiel pour les Parents et engagé pour la Planète !

Et cerise sur le gâteau, en rejoignant le groupe IDKIDS, tu intégreras un écosystème composé :

• Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba 
• Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby
• Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
• Une fondation d’entreprise : We Act For Kids Fond’actions

#63pays #1300magasins #6000collaborateurs #3millionsdeclients #WEACTFORKIDS

Et si tu faisais sourire ton avenir chez Okaidi ?

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.