Chargé(e) de Mobilité Internationale (H/F)

Description de l'offre

International Environment - Innovation and New Tech

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez le Responsable Mobilité Internationale pour l’ensemble du Groupe.

Vos principales missions :

Accompagner les mobilités Internationales au départ ou à destination de la France.
Préparer et diffuser les contrats de mobilité.
Coordonner la logistique des transferts (déménagement, installation provisoire…) avec les Responsable Ressources Humaines locaux.
Gérer le process d’immigration
Participation à la gestion des affiliations / radiations des salariés en mobilités auprès des organismes sociaux (CFE / IRCAFEX…) ainsi qu’auprès des prestataires de services (couverture médicale, conseil fiscal..).
Participation au contrôle et à la validation des factures
Préparer les reporting mensuels /annuels pour votre périmètre
Assister le Responsable Mobilité Internationale sur les projets en cours : mise en place de process visant à améliorer l’efficacité du service, réflexion sur la structure contractuelle des packages d’expatriation, mise en place d’une retraite internationale, accompagnement de la migration des paies expat vers un nouvel outil paie.

Lieu et durée :

Ce poste est à pourvoir à partir de début septembre 2018 et ce pour une durée d’un an.

Le poste en alternance est basé à Colombes (92) puis à La Défense à partir d’octobre 2018.

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Profil recherché

Vous préparez un Bac +5 en alternance avec une spécialité en Gestion des Ressources Humaines/Mobilité Internationale/C&B.

Vous avez idéalement une première expérience réussie (stage, alternance…) dans un service Mobilité ou C&B d'une entreprise internationale.

Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos dossiers et d’un sens aigüe du service client. Autonome, vous êtes force de proposition pour adapter process et pratiques à une activité en constante évolution et vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

· Excellente maitrise du Pack Office (notamment excel)

· Anglais courant et pratique d’une seconde langue est un atout appréciable

La connaissance des plateformes de gestion de la mobilité internationale (Mercer / ECA) est un plus.

À propos de Idemia

IDEMIA est le leader des identités de confiance dans un monde de plus en plus digital, et a l’ambition de donner aux citoyens comme aux consommateurs, la possibilité d’interagir, de payer, de se connecter, de voyager et de voter en tirant profit d’un environnement désormais connecté. Sécuriser notre identité est devenu essentiel dans le monde dans lequel nous vivons. En nous engageant pour l’Identité Augmentée, nous réinventons notre manière de penser, de produire, d’utiliser et de protéger cet atout, que ce soit pour les individus ou pour les objets. Nous assurons la confiance et le respect de la vie privée en garantissant que l’ensemble des transactions soient sécurisées, authentifiées et vérifiables pour des clients internationaux des secteurs financiers, des télécommunications, de l’identité, de la sécurité et de l’Internet des Objets. Avec près de 3 milliards d’euros de chiffres d’affaires, IDEMIA est le résultat du rapprochement entre OT (Oberthur Technologies) et Safran Identity & Security (Morpho). Cette nouvelle entreprise compte 14 000 employés de plus de 80 nationalités et sert des clients dans plus de 180 pays.