Stage Sales Trading - Desk Cash Equity Execution (f/m/d)

Description de l'offre

Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un «  monde d’opportunités  ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

 

Equipe :

Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre le desk Cash Equity Exécution au sein de la salle de marchés. Ce stage à plein temps de 6 mois se déroule avenue KLEBER à Paris et est à pourvoir à partir de novembre 2025

Mission :

Votre mission sera d’assister les sales traders dans leurs tâches quotidiennes : 

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Participation à la rédaction du « Morning Meeting » 

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Développement VBA sur Excel et Word, maintenance et amélioration des outils existants 

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Conception et rédaction de Trade Ideas 

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Reporting et production de synthèse clients

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Suivi des positions et du P&L

Conditions

Profil :

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Bac +4/5 avec une formation en Finance (Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieurs ou Filière Universitaire) 

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Compétences : vous disposez d’aptitudes commerciales, d’une bonne résistance au stress, vous êtes rigoureux (se), curieux (se), fiable et proactif (ve); vous êtes autonome et possédez un très bon relationnel et savez travailler en équipe 

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Langues : excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) indispensable 

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Logiciels : Excellente maitrise de Word, Excel, VBA, (Python ou Java serait un atout) 

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Une première expérience en finance de marché constituerait évidemment un atout

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne.

HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSC, vous aurez accès à :

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Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed

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Un accès à des opportunités à l’international  : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons

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De l’autonomie et de la flexibilité , notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail

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De la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, et

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Un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc

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Des avantages pour les familles  : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc

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Divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique , avec notamment la mise à disposition d’une ligne d’aide et de soutien accesssible 24h/24, pour vous et pour vos proches)

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Un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même, notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)

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Des avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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