STAGE Rémunération et Performance

Description de l'offre

ENVIRONNEMENT :
 
Le stage se déroulera au sein de l'équipe Rémunération et Performance (Direction des Ressources Humaines) basée à la Défense (immeuble Cœur Défense).
L'équipe est en charge de tous les aspects liés à la rémunération (rémunération fixe et variable primes à caractère social épargne salariale mutuelle retraite prévoyance…) pour tous les métiers de HSBC France ainsi que de la gestion de la performance (fixation des objectifs évaluation de mi- année et fin d'année).
Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction des ressources humaines (RH généralistes Equipe recrutement Equipe Business support etc…) ainsi qu'avec les équipes Performance & Reward basées à Londres.
 
MISSIONS :
 
Le/la stagiaire sera rattaché(e) au Head of Performance & Reward France et sera associé(e) au quotidien aux travaux et projets menés au sein de l'équipe.
Il/elle sera amené(e) à travailler sur tous types de sujets liés à la rémunération (études diverses production et actualisation de documents - notamment analyses sur le salaire moyen par emploi-type actualisation de documents sur les avantages sociaux …). Il/elle  apportera son support dans le cadre du Pay Review Process qui se tiendra sur la période du stage Il/elle pourra également être amené(e) à travailler sur les sujets relatifs à la performance (production et analyse de statistiques).


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Pour postuler :
http://hsbc.contactrh.com/jobs/4529/14718744

Profil recherché

PROFIL :

- Bac+4 à 5

- Très bonne maîtrise d'Excel (formules tableaux croisés dynamiques graphiques) de Word et si possible de Powerpoint

- Aisance avec les chiffres

- Anglais souhaité

- Rigueur fiabilité

- Discrétion confidentialité

- Bonne capacité d'adaptation

À propos de HSBC

Depuis sa création en 1865, le groupe HSBC présent dans 84 pays et territoires, connecte ses clients aux opportunités de croissance où quelles se trouvent dans le monde, contribuant ainsi au développement des entreprises et des économies et à la concrétisation des aspirations individuelles.

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