Stage Autres fctions ctrales/supp (H/F)

Description de l'offre

ENVIRONNEMENT :

HSBC troisième groupe bancaire mondial est solidement implanté dans 88 pays et sert plus de 100 millions de clients dans le monde. HSBC France filiale du Groupe HSBC depuis 2000 représente 10 000 collaborateurs au service de 750 000 clients particuliers.

MISSIONS :

Au sein de la direction des Ressources Humaines nous vous proposons de participer au côté de quatres Responsable Ressources Humaines à différentes missions :

• Assistance et participation à la gestion quotidienne des activités RH (gestion de la performance études …)

• Gestion de carrière (assistance sur l'outil d'évaluation du personnel participation aux entretiens de carrières…)

• Formation (participation à l'élaboration du plan de formation et à la mise en place de formations)

• Gestion de tableaux de bord internes (suivi des mobilités et des recrutements en cours suivi des effectifs avec
approche qualitative et quantitative)

• Intégration à des sujets transverses (Pay review mise à jour des Job Descriptions diverses études RH etc)

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Formation Bac+4/5 école de commerce ou équivalent universitaire avec spécialisation Ressources Humaines
• Dynamique organisé(e) réactif et autonome vous avez un bon esprit d'analyse de synthèse et d'initiative de bonnes capacités rédactionnelles le sens du travail en équipe un bon relationnel.
• Anglais courant
• Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel Power Point)}

À propos de HSBC

Depuis sa création en 1865, le groupe HSBC présent dans 84 pays et territoires, connecte ses clients aux opportunités de croissance où quelles se trouvent dans le monde, contribuant ainsi au développement des entreprises et des économies et à la concrétisation des aspirations individuelles.

HSBC en France propose une large gamme de produits et services à travers ses différentes activités : Banque de particuliers et de gestion de patrimoine, Banque Privée, Banque d'Entreprises, Banque de financement, d'investissement et de marchés.