ALTERNANCE RH Généraliste

Description de l'offre

ENVIRONNEMENT:
 
HSBC, troisième groupe bancaire mondial, est solidement implanté dans 88 pays et sert plus de 100 millions de clients dans le monde. HSBC France, filiale du Groupe HSBC depuis 2000, représente 10 000 collaborateurs au service de 750 000 clients particuliers.
 
MISSIONS: 
 
 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en lien direct avec les collaborateurs et managers du périmètre.  A ce titre, vous participez aux côtés de trois Responsables Ressources Humaines aux missions suivantes :
 
 
- Gestion de carrière (assistance sur l’outil de gestion de la performance, participation aux entretiens de carrière, études diverses…) ;
 
- Formation et gestion des talents (Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de formation, études diverses…) ;
-  Support direct des collaborateurs et managers (gestion administrative quotidienne, suivi des mobilités, mise à jour des dossiers du personnel, assistance sur le traitement des dossiers individuels, gestion des départs, mise à jour des fiches de poste, études diverses…) ;
 
- Gestion des tableaux de bord internes (suivi qualitatif et quantitatif des effectifs, études RH, études de recrutement…) ;
 
- Projets transverses (revues salariales, recrutement…)
Vous réalisez l’ensemble de ces missions en lien avec les différents départements des Ressources Humaines (Mobilité Internationale, Formation, Administration du personnel, Service Juridique et Social…)

Profil recherché

Formation Bac 4/5, école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation Ressources Humaines
 
 
- Réactif et autonome, vous avez un bon sens de l’analyse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles.
 
- Bonne maitrise de l’anglais
 
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
 
 
- Disponible à partir de Septembre / Octobre 2015 pour une durée d’un an.