Alternance Assistant(e) RH Généraliste

Description de l'offre

ENVIRONNEMENT


Type de poste: Alternance
Date de début: Septembre 2017 - Août 2018
Lieu: Coeur Défense
Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise et une semaine à l'école


Environnement :


La Direction des Opérations assure l'exécution des instructions de la clientèle et apporte des services aux Métiers de la Banque pour assurer leurs missions (Vie du Compte monétique fiduciaire cartes bancaires ATM éditique de masse courrier archivage contrôles comptables gestion des engagements etc…). La Direction des Operations gère également les projets de Transformation de la banque. La Direction des Opérations est composée d'env. 900 collaborateurs en France et est épaulée par des équipes en centre offshore (env. 450 collaborateurs).

Le Secrétariat Général de la Direction des Opérations est une fonction transverse dont la principale mission est de garantir le bon fonctionnement des services. Il s'agit d'une fonction support qui centralise les activités relevant de la gestion de Direction afin de permettre à chacun de ses membres de se recentrer sur leur fonction principale. Le Secrétariat Général traite notamment l'ensemble des sujets relevant de la gestion des ressources humaines de la continuité d'activité et de la maitrise des risques opérationnels de la production de MI pour le Groupe ou la France de la communication de la gestion de projets spécifiques à SD et en transverse.



Missions :


Directement rattaché (e) au chargé de mission RH vous êtes en charge des sujets relatifs à la gestion des Ressources Humaines de la Direction des Opérations. Vous participez notamment au Programme de Transformation des Operations France à ce titre vos activités principales sont les suivantes :

- Assurer le suivi des effectifs (tous types de contrat) de la Direction de bout en bout (ie. depuis la demande de validation jusqu'à la clôture des postes). Assurer la production des livrables relatifs au suivi d'effectifs que ceux-ci soient commandés par la Région/le Groupe ou les parties prenantes France. Qu'il s'agisse de demandes récurrentes ou ad hoc.
- Participer à la reconciliation des données d'effectifs dans le cadre des presentations de projets aux instances.
- Production d'analyse de projections et de documents de synthèse pour le compte de la Direction ou de l'un de ses Départements commandés par la Région ou le Groupe
- Travail en collaboration avec le Business Planning Manager pour les questions relatves au suivi budgétaires afin d'assurer une parfaite réconciliation avec les éléments finance.

Profil recherché

Profil :


Diploôme préparé : Bac +5 école de commerce ou université vous justifiez d'une solide expérience en RH :

- Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'adaptation
- Vous êtes habitué(e) à travailler de façon autonome dans un environnement matriciel
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles rédactionelles (en anglais comme en français) vous savez faire preuve de rigueur de proactivité et savez être force de proposition
- Les travaux que vous avez menés révèlent une excellente capacité d'analyse de synthèse
- Vous maîtrisez parfaitement les fonctions avancées d'EXCEL MS Access (Création et Mise à jour de requête) Créationde Macro VBA. La connaissance de SQL est un plus.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et savez travailler en mode ‘projet'}

À propos de HSBC

Depuis sa création en 1865, le groupe HSBC présent dans 84 pays et territoires, connecte ses clients aux opportunités de croissance où quelles se trouvent dans le monde, contribuant ainsi au développement des entreprises et des économies et à la concrétisation des aspirations individuelles.

HSBC en France propose une large gamme de produits et services à travers ses différentes activités : Banque de particuliers et de gestion de patrimoine, Banque Privée, Banque d'Entreprises, Banque de financement, d'investissement et de marchés.