Apprenti(e) Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Ce que nous ferons ensemble

Intégré(e) à la direction des Ressources Humaines d'HP France, vous serez en charge d'accompagner les équipes Formation et Relations Sociales dans leurs activités quotidiennes.

Formation :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de formation, afin d'accompagner la stratégie et les enjeux Formation d'HP France:
- Gérer et suivre les demandes de formation
- Suivre la gestion des dossiers en relation avec les OPCA.
- Participer à l'élaboration du plan de formation : Consolider les données de formation et mettre en forme le plan de formation pour présentation à la Direction Générale et le Comité d'Entreprise.
- Veille législative : Suivre l'évolution législative de la formation et maîtriser les dispositifs
- Participer à des projets de développement RH/Formation et notamment participation à un projet de formation à destination des équipes commerciales d'HP France.

Relations sociales :
Vous approfondirez également votre expertise des Relations Sociales, en travaillant en étroite collaboration avec notre Responsable Relations Sociales France :
- Benchmarks d'accords collectifs, Analyse des contenus et propositions à l'équipe de négociation.
- Suite à la négociation des accords : Rédaction des supports de communication pour les salariés et pour les manager. Développement et/ou revue des procédures RH dérivant des nouveaux accords
- Veille sociale. En coopération avec le service juridique, revue des nouvelles dispositions légales, rédaction et/ou mise en forme de notes de synthèse, information des équipes RH

Vous serez amené(e) à travailler avec les diverses instances représentatives du personnel et à participer aux CE, DP, CHSCT…


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Pour postuler :
http://hewlett-packard-hpi.contactrh.com/jobs/4529/14278717

Profil recherché

Qui vous êtes

Etudiant en école de commerce ou équivalent universitaire, vous suivez une formation Ressources Humaines et/ou Droit Social.
Curieux, dynamique et réactif, vous souhaitez découvrir les enjeux RH d'un grand groupe international.
Doté d'un excellent niveau de français et d'anglais vous permettant d'interagir avec tous types d'interlocuteurs, vous êtes autonome et savez gérer plusieurs choses à la fois.
Vous êtes reconnus pour vos qualités de rigueur et de confidentialité et vous faites preuve d'une réelle volonté d'apprendre.

Durée : idéalement 2 ans

Localisation :Les Ulis ou Grenoble

À propos de HP - Hewlett Packard

HP est l'un des leaders mondiaux de l'IT pour le grand public et les entreprises. Son offre couvre l'informatique personnelle et les produits d'accès, les services, l'imagerie numérique et les systèmes d'impression.
Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables. Nous continuerons d'aller de l'avant, car vous continuerez d'aller de l'avant. Vous réinventez la façon dont vous travaillez. Dont vous jouez. Dont vous vivez. Avec notre technologie, vous réinventerez votre monde.

C'est notre vocation. C'est un nouveau HP.

Continuez de vous réinventer.