TECHNICIEN MAINTENANCE RESEAU H/F #HOR15858

Description de l'offre

Le technicien de réseau est responsable de la construction et du dépannage des réseaux informatiques. 
Ses trois grands axes d'activité sont : l'installation, la maintenance et le conseil.
• Installer des postes de travail utilisateurs et équipements informatiques selon un modèle à respecter.
• Assurer le respect des normes et processus définis dans le cadre du schéma informatique.
• Diagnostiquer, prévenir et assurer le bon fonctionnement des matériels informatiques, des périphériques et des 
• Respecter les matériels, l'organisation et les modèles mis en place.
• Participer à la mise en place des solutions techniques permettant de s'engager sur une qualité et une continuité de service.
• S'impliquer dans les projets de développement d'applicatifs métiers de l'entreprise.
• Vidéosurveillance
• Téléphonie Mobile
• Participer à la gestion de la sécurité informatique de l'entreprise.
 
 

Profil recherché

Bac+2/3 en réseaux ou équivalent, 2 ans d'expérience minimum, maîtrise des protocoles TCP/IP, commutateurs, routeurs, VPN et outils de supervision. Autonomie, rigueur, sens du service, capacité d'analyse et travail en équipe. 


Savoir-faire demandés :

• Administrer un système de TIC
• Besoins des utilisateurs des systèmes d'information et de communication
• Effectuer des sauvegardes
• Gérer la sécurité du système
• Interagir avec les utilisateurs pour définir leurs exigences
• Maintenir un système de TIC
• Mettre en œuvre la gestion des risques des TIC
• Résoudre les problèmes des systèmes d'information
• Stratégie de sécurité de l'information
• Gérer les changements dans un système d'information et de communication

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Analyste
• Coopérant
• Déterminé
• Ecoute

À propos de HORIZON EMPLOIS REUNION

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global.

Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.

Nous proposons :

➢Un recrutement sur mesure ;

➢Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;

➢L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice