Stage H/F Chargé de missions Ressources Humaines

Description de l'offre

Recrutement (près de 75% de votre temps)
- Sous la supervision de la Responsable Recrutement Filière, vous prenez en charge le recrutement des alternants et stagiaires de la filière HTH pour l’année 2020 :

- Prise de contact avec les managers des postes
- Définition du poste et rédaction du descriptif de poste en lien avec le manager
- Proposition de modalités de réalisation des recrutements et du sourcing approprié via les jobboards à disposition, contacts écoles, site employeur Hermès etc.
- Qualification des candidats (tri de cvs, pré-qualification, contrôle de références) et aide à la décision
- Intégration des étudiants (proposition, établissement des conventions de stages, liens avec les managers etc.)


Relations écoles :
- Participation au déploiement de la stratégie relations écoles définie par la Responsable Recrutement Filière
- Participation à des rencontres avec des partenaires ou prestataires dans le cadre des relations écoles de l'entreprise
Participation de manière ponctuelle à des forums emplois ou stages


Démarche GPEC :
Dans le cadre d’une démarche Filière concernant la gestion de nos emplois et compétences, vous intégrez un Groupe de Travail composé de directeurs d’établissements, managers et professionnels de la fonction RH, et contribuez à la réalisation des plans d’actions priorisés (ex : recrutement, mobilité, formation, transmission des savoir-faire …)


Autres :

Participation à la vie du service en contribuant à d’autres sujets RH en fonction de l’actualité :
- Réponses à candidatures,
- Organisation et animation de matinées d’intégrations pour les nouveaux stagiaires et alternants
- Organisation de sessions de formation dans le cadre des formations déployées au sein de notre école de formation interne
- Implication sur divers projets RH,

Profil recherché

Formation :
Formation supérieure (Master RH, école de commerce…). Vous avez déjà réalisé un premier stage en ressources humaines et souhaitez approfondir votre connaissance du recrutement

Compétences complémentaires :
Maitrise du pack-office, sensibilité digitale

Qualités requises :
Autonomie, capacité à s’organiser et prioriser
Esprit de synthèse et finesse dans la capacité d’analyse
Ecoute
Rigueur et fiabilité
Excellent relationnel
Bonnes capacités rédactionnelles
Sens du service et de la confidentialité
Force de proposition, curiosité

À propos de Holding Textile Hermès

La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu à la confection et l expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines. La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.