TALENT HUNTER

Description de l'offre

Si vous êtes avez le goût du challenge,
Si vous voulez avoir un vrai impact,
Si vous voulez rejoindre une start-up en pleine expansion (on est passé de deux à onze personnes en 6 mois!),
Si vous aimez parler business,
Alors rejoignez-nous !

Votre mission : vous serez en charge des process de talent acquisition pour nos clients (start-ups) dans leur intégralité :
- Relation clients et prise de "brief" des clients (descriptif du poste, contexte du recrutement, missions à gérer, profil recherchés...)
- Recherche de candidats (sourcing)
- Sélection des candidats
- Suivi des candidats
- Gestion de la relation avec les dirigeants de nos entreprises clientes (point sur les short listes de candidats, cadrage projet, suivi…)

Pourquoi cette opportunité est top !
- Un vrai job à 360 qui met en jeu des compétences variées : beaucoup d'humain, de relationnel et d'échange (avec les candidats, avec les clients), des compétences marketing (bien positionner l'offre du client sur le marché), des compétences en vente (vendre le poste, vendre les candidats).
- un job à forte exposition client, très orienté business : missions à mener de bout en bout en étant l'interlocuteur unique du client, être seul responsable du résultat et des délais.
- du rythme et de l'adrénaline : vous pouvez closer vos affaires en 1 heure ou en 1 mois – la recette : un peu de chance et beaucoup d'agilité et de flair.

Profil recherché

Peu importe si vous n'avez fait de recrutement : nous recherchons des personnalités.
Ce métier est proche des sales, car il faut expliquer, convaincre, et closer des deals.
Si vous êtes enthousiaste et motivé, si vous aimez faire du business et parler à des gens passionnants, nous serons ravis de vous rencontrer!

À propos de High Flyers Agency

Créée en 2015, la société High Flyers Agency est spécialisée en recrutement stratégique (www.highflyers.agency). Nos clients sont uniquement des start-ups et des entreprises à forte croissance. Nous leur trouvons les meilleurs talents en France, aux UK et aux USA, en product, growth hacking, finance, operations, etc...

Notre particularité : nous ne sommes pas uniquement des chasseurs. Nous travaillons avec des fonds d’investissement pour aider les start-ups à structurer leur déploiement en France et à l’étranger.

Nous avons développé des outils tech en interne et recruté une CMO à San Francisco; nous recherchons donc un(e) chef de projet marketing qui prendra en charge la France.