Responsable HSE et Maintenance

Description de l'offre

  Type of position :Regular position
·  Country :France
·  City :Val de Reuil
·  Craft :Health & Safety
·  Experience :Minimum 3 years

Company overview

RAISON D'ETRE DE LA FONCTION

La Maroquinerie de Normandie, basée à Val de Reuil (27) fabrique des articles de petite-maroquinerie (portefeuille, porte-monnaie, etc…).
Compte tenu de la croissance de ce secteur, la Maison a pour ambition de développer la capacité de l'atelier en procédant à des embauches continues d'artisans jusqu'à horizon 2021 (cible de 280 artisans).
Ce développement a nécessité un déménagement (en décembre 2016) sur un nouveau site voisin et en cours de construction.

Dans ce cadre, la Maroquinerie de Normandie recherche un responsable Hygiène Sécurité et Environnement (H/F) afin d'accompagner le développement de ce site dédié à la fabrication d'articles de petite-maroquinerie dans une organisation de production artisanale.

General mission

·  MISSIONS PRINCIPALES
·  En tant que responsable des sujets HSE, les missions principales du poste sont les suivantes :
·  - Etudier les aspects tant techniques que légaux relatifs à la sécurité ou à l'environnement dans tous les projets d'investissements de l'établissement.
·  - Coordonner les améliorations en matière de sécurité/environnement pour l'ensemble des équipements et installations existants. Participer à l'orientation des choix en prenant en compte les contraintes liées à l'environnement et au recyclage.
·  - Entretenir les relations avec les fournisseurs, les installateurs et les administrations.
·  - Animer la sécurité/environnement au sein du site et sensibiliser (formation, information) l'ensemble du personnel afin de poursuivre le développement de la culture HSE du site.
·  - Concevoir et mettre en œuvre les actions d'information et de formation du personnel à la sécurité/respect de l'environnement (accueils sécurité notamment). Assurer la mise en place de la sécurité (des salariés, des installations industrielles et des produits)
·  - Prévenir les risques industriels, faire respecter les conditions d'hygiène et de travail.
·  - Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications
·  - Etablir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles : partager ces actions en collaboration avec le CHSCT en participant aux réunions d'instance.
·  - Assurer le partage de la culture HSE au sein de l'établissement et des autres structures du Pôle. (3 autres sites basés en région parisienne)
·  En outre, le responsable HSE supervise la maintenance du site :
·  - Superviser les missions du technicien maintenance (missions, priorités, ressources) afin de maintenir les équipements de fabrication dans un état répondant au besoin de production, tout en garantissant la sécurité des utilisateurs.
·  - Manager le prestataire de Maintenance Bâtiment (prestataire externe à mi-temps) sur les travaux prévus au contrat (entretien du bâtiment, climatisation/chauffage, système incendie…).

Context

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES

- Internes : Direction du site, Responsables d'atelier, Technicien Maintenance, tuteurs, formateurs, Responsable RH…

- Externes : La Direction QSE du Pole, Directeurs de Production, Responsables HSE…

Job objectives

DIMENSIONS CLES DU POSTE

Assurer le respect des règles en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement au sein d'un site en pleine croissance, dans un esprit de management participatif et responsabilisant pour les équipes.

Profil recherché

Applicant profile

·  Formation supérieure (bac+4/5) en école d'ingénieur ou université idéalement dans le domaine de l'Hygiène-Sécurité-Environnement.
·  - Une première expérience réussie de 3 ans minimum dans l'HSE et la Maintenance dans un environnement industriel est indispensable.
·  - Avoir géré avec succès différents projets (HSE, méthode, amélioration continue…)
·  - Avoir démontré les qualités suivantes : rigoureux, ferme, fiable, sens du relationnel, pédagogique, aimer le contact terrain, travail en équipe…
·  - Statut : Cadre
·  - Temps de travail : forfait jour
·  Poste à pourvoir en CDI en janvier 2018