Responsable Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) H/F

Description de l'offre

  Type of position :Regular position
·  Country :France
·  City :Le Puy en Velay (43)
·  Craft :Health & Safety
·  Experience :Minimum 3 years

Company overview

Hermès Cuirs Précieux est une filiale du groupe Hermès, spécialisée dans l'approvisionnement de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 670 collaborateurs dans le trading, le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp est aujourd'hui présent sur 4 continents. Cette expertise est mise au service du développement d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, de bottiers ou de grandes maisons de couture à travers le monde.
Les Tanneries du Puy ont rejoint Hermès et le pôle Hcp au mois de Novembre 2015. La société possède un savoir-faire historique notamment dans la finition Box, emblème de la maison Hermès et mondialement reconnu dans le milieu des plus grands fabricants de chaussures. L'entreprise, née en 1948, perpétue à travers ses 140 salariés ce savoir-faire si particulier de tanneur.

General mission

·  Sous l'autorité du Directeur du site, le Responsable EHS aura pour mission d'assurer la conformité du site aux normes EHS en vigueur, d'animer la culture EHS et la politique de développement durable. Il conseille et assiste la direction du site sur les sujets EHS. Il encadre également deux techniciens en charge de l'exploitation de la station d'épuration du site et un animateur sécurité.

Context

Hermès Cuirs Précieux, recherche pour les Tanneries du Puy un(e) :

Responsable Environnement, Hygiène et Sécurité (H/F)
Poste en CDI à pourvoir dès possible
Basé au Puy en Velay (43)

Main activities

Vos principales missions seront :

Hygiène et sécurité :
• S'assurer de la conformité réglementaire du site
• Evaluer les risques professionnels (dont le risque chimique) et tenir à jour le document unique
• Piloter le plan d'action de réduction des risques en collaboration avec les responsables de secteurs
• Formaliser les consignes/procédures adaptées
• Former et veiller au respect de ces consignes/procédures
• Intégrer les acteurs terrain dans les démarches de prévention
• Participer à l'animation du CHSCT
• Coordonner avec l'équipe de maintenance le suivi des interventions d'entreprises extérieures et établir les plans de prévention et permis de feu
• Proposer un plan de formation en matière d'hygiène et de sécurité au Responsable des Ressources Humaines du site et effectuer son suivi
• Prendre part à l'élaboration du budget « Hygiène et Sécurité »
• Gérer les relations avec la médecine du travail et l'inspection du travail en collaboration avec les Ressources Humaines
• Procéder à une veille règlementaire et technologique en matière d'hygiène et de sécurité
• Réaliser les analyses d'accidents du travail et maladies professionnelles
• Réaliser et animer le reporting sécurité
Environnement :
• S'assurer de la conformité réglementaire du site
• Piloter le plan d'action de réduction des impacts environnementaux
• Gérer et optimiser les filières de traitement, d'élimination et de valorisation des déchets
• Encadrer deux techniciens en charge de l'exploitation de la station d'épuration du site et s'assurer du bon fonctionnement de la station (analyses des effluents, essais, maintenance préventive, etc.)
• Prendre part à l'élaboration du budget « Environnement » (notamment les investissements liés à la station d'épuration)
• Gérer les relations avec la DREAL, réaliser les déclarations GIDAF / GEREP et les bilans annuels (ex : fonctionnement, plan de gestion des solvants)
• Procéder à une veille règlementaire et technologique en matière d'environnement (notamment sur le traitement des effluents)
• Réaliser et animer le reporting environnement

Management :
• Assurer la cohésion et le dynamisme de son équipe
• Décliner ses objectifs à son équipe et évaluer les résultats et compétences de ses collaborateurs
• Déployer et animer la politique EHS / Développement Durable et développer la culture EHS sur le site
• Etre en soutien des responsables de service sur les sujets EHS et le relais sur site du Responsable EHS d'Hcp
• Animer le comité de pilotage mensuel EHS
• Participer au réseau EHS d'Hcp

Profil recherché

Applicant profile

·  De formation supérieure (Bac+5) en Ecole d'Ingénieur avec une expérience professionnelle de 2-3 ans sur une fonction similaire dans l'industrie. Une expérience dans l'exploitation d'une station d'épuration (urbaine ou industrielle) serait un plus.
·  Sens de la rigueur et de l'organisation
·  Bon relationnel, esprit du travail en équipe et sens de l'analyse
·  Goût du terrain et force de proposition
·  Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word…)
·  Des déplacements (peu fréquents) sont à prévoir